Az új munkatörvény szerint mi a 3 év?

Munkaidőkeret.

Ha 3 éven belül annyi szabadnapot kapsz, amennyi ellensúlyozza az addigi túlóráidat, akkor semmi túlórapénz nem jár neked.

Ha többet dolgoztál, akkor 3 év után kapod meg a pénzedet.

Ki az a barom, aki azért akar dolgozni, hogy 3 év múlva kapja meg a pénzét?

Nem véletlen, hogy a fideszesek erről a 3 évről sose mondanak semmit, mert erre a legfideszesebb csúsztatással sem lehet azt mondani, hogy a munkavállalók jól járnak vele.

1. Nem igaz. Több kormánytisztviselő is nyilatkozta, és írták is, hogy a túlóra kifizetése HAVONTA történik.

NE USZÍTS.

Jó; akkor tessék megkérdezni a parlamenti ügyfélszolgálatnál.

Meg lehet nézni, több tévényilatkozatot tettek a kormány képviselői.

HA NEM LESZ ÚGY, akkor el lehet verni rajtuk, számon lehet kérni.

Ez így, MOST, kifejezetten uszítás, rágalom.

A túlórákat az adott tárgyhóban minden vonzatával kifizetik.

Illetve egyes helyeken tervezik a hetibér bevezetését, akkor hetente.

A három éves keret azt jelenti, hogy az első évben is ledolgozhatja valaki a teljes három év túlóramennyiségét, jelen esetben háromszor négyszáz órát, vagyis ezerkettőszázat is akár, de akkor ebben az esetben a következő két évben egyet sem lehet neki elszámolni.

A keret arra vonatkozik, hogy három év alatt maximum 1200 túlórát teljesíthet, többet nem és ez mindegy, hogy miképpen oszlik meg a három év alatt.