Hogyan lehet megvalósítani a Kedves Vezető által vizionált teljes foglalkoztatottságot?

"Saját vélemény: abszolút 100%-ban kivétel nélkül/a csövestől a közgazdászon át a felső tízezerig mindenki/ nem lehet, hogy mindenkinek legyen munkája."

Ilyet csak ostoba ember ír le. A társadalom alapvető működése eleve magával hozza, hogy mindenkinek a munkájára szükség van. Amíg ezt nem látod át inkább ne írj véleményt, mert mindenki ki fog röhögni. Egy természetesen működő rendszereben, ha minden folyamatot hagyunk a maga útján futni és nem avatkozunk bele mesterségen, olyan hogy munkanélküliség eleve nem is létezhet.

# 12/13 Időpont ma 19:55

Ha minden folyamatot hagyunk a maga útján futni, akkor kb. 1 millió ember tartaná el a maradék 7 milliárdot száraz kenyéren és vizen. Az ember gyarló, ez van. Nagyon kevesen lennének hajlandóak csak "emberbaráti szeretetből" dolgozni.

Meg lehet valósítani a teljes foglalkoztatást? Meg lehet. Például ha mindenki most kimegy és elkezd búzát aratni. Mindenki dolgozni fog, mert mindenki meg tudja csinálni, de az össztermék csökkenni fog. A gond az, hogy a teljes ÉS hatékony foglalkoztatás nem valósítható meg. A munkaerőpiacon specializációra van szükség, azaz egy ember csak egy néhány munkakör betöltésére képes, és visszafelé is, egy adott pozíciót csak bizonyos szakértelemmel felruházott ember tud betölteni

Mivel mind a dolgozók, mind a munkahelyek száma állandóan változik gyakorlatilag elhanyagolható az olyan pontok száma, amikor egy adott szakmában a munkavállalók és a pozíciók száma megegyezik, túlkereslet és túlkínálat egyik helyen sem lehetséges hosszú távon, csak alkalmazni kell a közgazdaságtan alapelveit.

A mi munkanélküliségünk leginkább a brutálisan magas adók és járulékok okozata, ha belegondolsz egy minimálbért kereső munkás több, mint 200000 forintba kerül egy vállalatnak. Ebből 78000 forint kerül vissza a piacra, a maradékot az állam használja fel, nem kell nagyon senkinek magyarázni, hogy milyen hatékonysággal.

Verzió sokféle van: Gessell-től kezdve Keynes-en keresztül akár Síklaki prof.-al bezárólag sokan foglalkoztak a kérdéssel és a saját korszakuknak megfelelő válasszal elő is rukkoltak. Alapvetően a működő szocialista foglalkoztatási programnak is voltak erős konjunktúrát mutató szakaszai, de azóta - természetesen - nagyot változott a világ, így nem gondolom, hogy 2014-ben bármilyen legitimitása lenne az akkor alkalmazott módszereknek.

Szerintem; a technológia által átszabott 21. századi munkapiacon ugyanúgy lenne legitimitása egy meglehetősen nagy fokú foglalkoztatás elérésének (a 100% - szerintem is - egy utópia) megfelelő ösztönzési politika folytatásával.