Az Orbán-kormány a munkáltatóknak lehetővé tette, hogy kötelezzék a munkavállalókat az oltásra. A politika megint előrébb való a szakmai döntésnél? Továbbá aki nem oltatja be magát, az egy évre fizetésnélküli szabadságra küldhető. Normálisak ezek?!
Szerintem ezt is elbénázták. Nyilvánvaló cél az, hogy növeljék az oltottságot, védjék a gazdaságot de Orbán "moshassa kezeit".
Az egészségügyi álláspont az, hogy 80+% os átoltottságnak kellene lenni társadalmi szinten, ami azt jelenti, hogy gyerekeken és az orvosok által ellenjavalt személyeken kívül kb. mindenkit be kellene kötelezően oltani.
Vannak azonban munkakörök, illetve ágazatok, ahol fokozottan nagyobb a fertőzésveszély. Ezeknél az ágazatoknál miért a munkáltató hatáskörében van a döntés, miért nem a kormány szabja meg az ágazatokat, munkaköröket?
Egészségügy, oktatásügyi intézmények, idegenforgalom, kereskedelem, élelmiszeripar...
Ügyfelekkel kontaktusban lévő dolgozóknál...
Meg mi az a baromság, hogy egy évig fizetésnélküli szabi, tehát nem mondhatnak fel, nem vehetnek fel valakit normálisan a helyükre?!
A kijelölt oltási határidő utáni felmondási idő ok, lehet fizetésnélküli szabi szerintem, az korrekt, és egyértelmű, még úgy is, hogy ha mégis beoltatja magát, akkor a munkáltató köteles visszavonni a felmondást, de ennek a döntésnek ebben a formában semmi értelme.
#29 azért Indiában is volt néhány halott. Nem tudni, hogy mennyi, ott azért nem tesztelik a halottak jelentős részét, egyszerűen a folyóba dobják.
Ha pedig csak azt akartad ezzel mondani, hogy az megtévesztő, hogy indiai variánsról delta variánsra nevezték át ugyanazt a variánst, akkor ez teljesen indokolt, sőt, kezdetektől fogva betűkkel kellett volna jelezni a variánsokat, nem a felfedezésük országa szerint.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!