Mi történik akkor ha egy munkavállaló nemet mond a túlórára? Csinálhat ilyen kirugás veszélye nélkül?
Figyelt kérdés
2018. dec. 21. 10:48
11/14 anonim 
válasza:
válasza:Ha elrendelik én biztos felmondok. Hiányszakmában dolgozom. Keresek másik munkahelyet. Ha nem jön össze vagy ott is ezt játsszák akkor megyek külföldre. Mindennek van határa.
12/14 anonim 
válasza:
válasza:Sok csürhe beszarik, ha kirúgással fenyegetik! Én soha nem teljesítettem semmilyen + munkát a cégnél és nem tudtak kirúgni!! Nem vagyok fideszes!
13/14 Alex Fly válasza:
válasza:Hivatalosan az igazolatlan hiányzásért fegyelmi jár. Sok cég belső szabályzata szerint viszont az írásbeli fegyelmi kirúgással jár...
14/14 anonim válasza:
válasza:Tapasztalataim szerint 2 választás van.
Kirugják vagy nem rúgják ki. Ha nem rugják ki, akkor a legrosszabb munkákat lepasszolják hozzá (szívatják ott ahol tudják).
Kirugás veszély nélkül(?)
-Nem vagyunk egyformák. Valaki szónélkül tovább áll. Olyan is van, akinek ez miatt elerverezik a házát stb. Megdöglök, akkor dögöljetek meg ti is alapon a kirugot munkavállaló revansot vesz.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!