Konkrétan mi a gond az új munkatörvénynel? (munkaidő, túlóra)
Azon kívül, hogy jól tetted, nem értem akkor, mit okoskodsz itteni dolgokról?
Krvjó...
Egy másik kérdésre válaszban olvastam, hogy
"...aki időközben elmegy a cégtől, azzal el kell számolni, és azonnal meg fogja kapni a pénzét. Az egy elég komoly tévhit, hogy ez bent marad."
Valaki szíveskedne tájékoztatni, hogy hol állítja a dokumentum, hogy a tilos túlóra fizetése három évig halogatható?
Egy oldalszám elég lesz.
Áder:
"
Állj mellénk! Legyél pártoló tag!
GAZDASÁG
Áder János aláírta a túlóratörvényt
GAZDASÁG hvg.hu 2018. december. 20. 16:38
Áder János aláírta a túlóratörvényt
A köztársasági elnök szerint a munkavállalók érdekei nem sérülnek, a törvény alkotmányosan nem kifogásolható.
Tüntetéssorozat a túlóratörvény ellen
Évek óta nem látott tüntetési hullámot váltott ki a túlórák növelését célzó, rabszolgatörvényként is emlegetett jogszabály parlamenti elfogadása. Az ellenzék a parlamentben, a diákok az utcákon folytatták a tiltakozást, már-már a 2006-os zavargásokat idéző körülmények között.
Áder János aláírta a munka törvénykönyve módosítását – tette közzé a Köztársasági Elnöki Hivatal csütörtökön a honlapján a köztársasági elnök nyilatkozatát.
Az államfő a honlapra felkerült nyilatkozatában ismerteti, hogy a módosítás – amit az Országgyűlés december 12-én fogadott el – nem ütközik az alaptörvény rendelkezéseibe, így jogszerű keretek között, alkotmányosan nem kifogásolható. Áder összevetette az új túlóra-szabályozás rendelkezéseit más európai országokéval és megállapította, hogy számos országban – például Egyesült Királyság, Dánia, Írország, Csehország – a túlóra mértéke a magyarországival megegyező vagy azt meghaladó mértékű.
A köztársasági elnök megállapította, hogy
a munka törvénykönyvének a munkavállalókat védő rendelkezései nem csorbultak, sőt, az eddiginél több túlórát csak a munkavállaló előzetes írásbeli hozzájárulását követően lehet végezni; a munkaadó nem büntetheti a munkavállalót azért, mert túlmunkát nem vállal, vagy a túlmunka vállalására vonatkozó korábbi nyilatkozatát visszavonja."
Aki ennyire biztonsan mondja, hogy nem vagy köteles elfogadni bla-bla-bla, azok dolgoztak már gyárban??? Vagy hasonló fizikát igénylő, de szaktudást nem? Mert hogy a kormány ezzel a törvénnyel nyal be a cégeknek.
Úgy szokott menni, hogy ha egy munkavállaló nem fogadja el a túl munkát, elengedik és a többi már nem fogja mérni megtenni...
Igen-igen, de hát ilyet nem lehet, hogy ezért rúgnak ki nem lehet...
Dehogynem! :) Elérik, hogy szépen közös megegyezéssel legyen a szerződésnek vége. Vannak erre parktikák már régés-régen akik tiszában vannak a jogaikkal, úgy megszívtaják ezzel-azzal, hogy magától megy el a végén...
De hajtástok nyugodtaaaan, hogy nem lehet ilyet, nem kell elfogadni a túlórát...
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!