Konkrétan mi a gond az új munkatörvénynel? (munkaidő, túlóra)
"A bérek Úniós szinten vannak mivel az Únió tagja vagyunk. PONT."
Akkor kb minden uniós szinten van ami nálunk van, mert ugye az unió tagjai vagyunk.
Remélem azért leesik, hogy ez nem érvelés.
Ennyi erővel ha holnap tömeges bebörtönzések kezdődnének, akkor az is uniós szint lenne, mert az unió részei vagyunk.
Hülyeségek mellett ne érvelj!
oké, máshol úgy olvastam, hogy ez nem igaz, hogy ráérnek majd valamikor kifizetni, hanem csak ellenzéki hazugság. A józan észnek ellen megy a 3 év.... valójában az adott időszakban el kell vele számolni a normál fizetéssel együtt.
Ha igaz a 3 éves időszak, simán lehet vele menniaz ECJ-hez, s simán megítéli, hogy azt ki kell fizetni a rendes fizetés esedékességekor.
Nekem a megszavazási móddal nagyobb a problémám mint magával a törvénnyel, de azért az se semmi...
Konkrétan mostantól 5 ember 6 ember helyett dolgozik.
Nem hangzik nagy dolognak, de eddig is sok volt a munka, kevés a fizetés és rosszak a munkakörúlmények ami a gyárakat és az önkormányzatokat illeti.
Márpedig ezen szektorokban dolgozókat érinti majd legjobban a módoaítás és az eleve rosszon, éppen elviselhetőn minden minimális negatív változtazás nagy dolog, a helyzeten en block ront, amolyan utolsó csepp...
Mivel mindenki pont, hogy javulást remélne, mondjuk emelést.
És igenis kötelező...
Illetve mondhatsz nemet is, de akkor azt veszik fel aki igent mondott.
Az embereknek kell a munka, Magyarországon rengetegen dolgoznak betanított melósként, komolyabb végzettség nélkül, sztrájkolni sem nagyon tudnak mert nincs félretett pénzük.
Ezért is lesznek bőven akik így is vállalják és akkor más sem mondhat nemet mert egyszerűen nem veszik fel, amíg csak nem éhezni kezd és Ő is vállalja.
Az éhes ember megveszi az egytál rizst is 15 000 forintért, ha csak az van, nem kap más ajánlatot, ettőlmég nem lesz korrekt ajánlat.
"oké, máshol úgy olvastam, hogy ez nem igaz, hogy ráérnek majd valamikor kifizetni, hanem csak ellenzéki hazugság. A józan észnek ellen megy a 3 év.... valójában az adott időszakban el kell vele számolni a normál fizetéssel együtt."
Pedig igaz a 3 év. Ez "csak" egy maximum határidő, ami jelenleg 1 év.
Gyakorlatban most sem húzzák 1 évig a túlórák kifizetését a legtöbbször, sőt valóban nagyon ritka jelenség.
De ez a 3 év akkor is nonszensz.
Egyrészt vészjósló, vajon miért kell változtatni, ha nem akarják használni?
Másrészt pedig önmagában is szégyen, hogy ilyet egy tisztességes munkással aláíratna bárki is, hogy ez megfordul a fejekben, ez megalázza emberi mivoltában.
Sokan nem akarják ennek a dolognak a lehetőségét sem megadni a munkáltatónak...
Hiszen ez nem egy korrekt ajánlat, a munkásnak és a munkáltatónak egyenrangú üzlettársaknak kéne lenniük, de ez így nagyon megalázó.
"Ami jelenleg 1 év."
Azaz mostmár csak volt, innentől 3, hiszen "megszavazták".
"a világon mindenhol egyre kevesebb a munkaidő, az emberek a magánéletükkel foglalkoznak, pihennek, a családjukkal vannak...kivéve nálunk"
te tisztában vagy a világ összes országának munkaügyi helyzetével? vagy ittez a szokásos minden a világon mindenhol jobb, mint nálunk?
Figyu, van pontosan 31 ország Európa területén Magyarországon kívül, ahol automatkius jogod van dolgozni. Mire vársz és csücsülsz a világ legrosszabb országában?
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!