Mi az oka, hogy az államnál (közszférában és állami cégeknél) nem cél a hatékonyság?

Személy szerint úgy gondolom, hogy az államnak (közszféra+állami cégek) sokkal hatékonyabban kellene működniük.Vagyis, csökkenteni radikálisan a létszámot, de közben korrigálni a béreket.

Például, szerintem nevetséges, hogy egy mentősnek még a bruttó 300 ezret sem éri el a bére, ami manapság nem számít nagy pénznek.

Én évek óta a versenyszférában dolgozom, részt vettem egyszer ilyen hatékonyságelemző és növelő projektben.Bizony ott még vezetőket is elmozdítottak a helyükről, kirúgták őket, mert változott a cég struktúrája és nem kellett annyi menedzser.

Különösen a nagy pénznyelőket, mint a MÁV kellene leépíteni és hatékonyabbá tenni.A központokban túl sok ember dolgozik, túl sok pénz megy el rájuk közben a cég más szektoraiban nagy a fluktáció, kevés a jegyvizsgáló, kevés a forgalomirányító.Ott pedig bérfejlesztésekre lenne szükség.

Továbbá, amit lehetséges (takarítás, villanyszerelés..stb) kiadni külsős cégeknek.Mivel, hosszútávon kevesebbe kerül, mint saját alkalmazottként foglalkoztatni egy villanyszerelőt.

Konkrátan a MÁV-nál, a nem "vasúti" pozíciók számát 40 százalékkal kellene csökkenteni.

Úgy gondolom, az államnak, ami az adófizetők pénzéből él, evidens,hogy legalább olyan hatékonyan kellene működnie, mint egy versenyszférában jelenlevő cég, de inkább hatékonyabban.