Ha igaz az a mondás, hogy a "kínálat megteremti a keresletet", akkor Magyarországon miért van kevés közép és felsőfokú végzettséggel betölthető állás?

Én személy szerint szerencsés helyzetben voltam, mivel az a multicég,ahol gyakorlaton voltam átvett a beszerzési osztályukra, mivel volt egy üresedés, műszaki menedzserként végeztem.

De sokan kínlódnak, például a pénzügy-számvitel szakon végzett ismerősök is panaszkodnak,hogy a szak k_nehéz volt, de munkalehetőség meg nincs sok, kihalásos alapon megy.

Nálunk a cégnél sokan vannak mérnökök, akik az ország keleti részéből költöztek ide, mivel ott még műszaki diplomával sincs elég perspektíva.

Akik meg csak középfokú végzettséggel rendelkeznek, még rosszabb helyzetben vannak, mint a diplomások.

Túlságosan kevés a szellemi munkakör az országban.

Gyakran mondják a "nagyok",hogy a kínálat megteremti a keresletet.

Ez bizonyos esetekben igaz is, ha van olajkészlet a földben, akkor hamar kiépül rá az ipar.

A munkaerőpiacon viszont nem nagyon működnek ezek a folyamatok.

Ebbe az országba összeszerelő üzemek létesülnek, ahol a munkavállalóknak maximum csak a 20 százaléka végez szellemi munkát, ebben benne a van a bérszámfejtőtől a kontrollereken át a HR-esekig mindenki.De, lehet a 20 százalékkal is sokat mondtam.

Jobb lenne,ha fejlesztő cégek jönnének, ott csaknem a 100 százalék szellemi munkát végez.