Ha igaz az a mondás, hogy a "kínálat megteremti a keresletet", akkor Magyarországon miért van kevés közép és felsőfokú végzettséggel betölthető állás?

A végzettségükkel elhelyezkedett tankörtársaimtól hallottam, hogy a fősuli vagy egyetem nem adott nekik olyan ismereteket ami elegendő lenne az adott diplomás munkakör betöltéséhez. Bár ők már régen, 92-ben végeztek. Például az akkor tanult orosz nyelv semmire se jó. A németet vagy angolt sem beszélik anyanyelvi szinten a később végzettek sem. Vagy az informatikai ismereteik sem naprakészek, amit a suliban tanultak az a munkahelyen nem jó. Vagy motor tervezés tanulása annyiból állt hogy pausz papírra tussal le kellett másolni egy motor metszetét. Ez nevetséges tudás egy gyárban, ahol tervező programokat kellene tudni használni és érteni kéne a motor megtervezéséhez és nem a tussal történő lemásolásához.

Viszont az összeszerelő munkákhoz van bőven elegendő képzettségű ember az országban.

Az oktatásnak az is hiányossága hogy nem ad ismereteket arra hogyan legyen valaki önálló, tehát hogyan hozzon létre vagy vezessen egy saját vállalkozást vagy céget, de még egy háztáji gazdasságot sem. Márpedig a fejlett nyugat tele van maszekkal. Például meglepett hogy odakint a nyugati autógyáraknak milyen sok maszek vállalkozás dolgozik be otthon. Vagy Magyarországon egy faluban ha van egy nagy mezőgazdasági vállalkozó, akkor egy nyugat-európai faluban meg sem lehet számolni hány kisebb van. És nem pedig közmunkások, hanem a tőke eloszlik úgy ahogy kell.

Kérdező, fuss neki még egyszer!

Nem igaz az általad mondásnak vélt állítás. A kínálat önmagában nem teremt keresletet. Arról nem beszélve, hogy kihagytad az összefüggésből az árat. Ár nélkül kereslet és kínálat viszonyáról nem lehet beszélni.

A többit guglizd ki!

Csak a tényszerűség kedvvért... A profession.hu-n keresnek:

felsőfokú végzettséggel: ~10 300 ajánalt

középfokú végzettséggel: ~10 800 ajánlat

alapfokú végzettséggel: ~1200 ajánlat

Ha piacra dobok nagy mennyiségben különböző fajtájú rohasztott cápahús konzerveket akkor megcsinálom vele a szerencsémet mert automatikusan elkezdik venni az emberek? Sarkított példa de nem hiszek abban hogy a kínálat teremti a keresletet. Inkább fordítva.

Csak az itt a probléma hogy mi magyarok szeretünk túlzásokba esni (én pont nem szeretek ha nem nézzük az előbbi példát). Az informatikával példálózva: amikor régen azt szajkózták hogy a jövő az informatika és mindenki el tud majd helyezkedni mert infőshiány van akkor nagyon sokan mentek informatikusnak és ennek az lett az eredménye hogy több lett a vadász mint a fóka. Persze hiány az most is van speciális területeken. Kismilió informatikusból kevés az eredeti és kreatív fantáziadús szakember és ha akad is akkor vagy nem ismerik fel a cégek a lehetőséget vagy nem ajánlanak jó fizetést és ezért ezek az emberek inkább vállalkoznak. Hasonló a helyzet gondolom a pénzügyeseknél is.

Egy egész ország nem élhet meg csak szellemi munkából. Akkor kik építenének házakat vagy kik hoznák létre a fogyasztási cikkeket és kik üzemeltetnék és bővítenék az infrastuktúrát amit a szellemi dolgozók használnak? A szoftverfejlesztő cégek nem ebbe a szar bér és adókörnyezetbe vágynak. Még a magyar szoftvercégek is elköltöznek innen ha már elég nagyra nőttek és itt talán megmarad egy fiókcég vagy annyi se.

Say 1800-as évek elején találta ezt ki. Akkor még sok minden máshogy volt és most is csak akkor működne ha egy termékre van valós igény ami nem csak minimális szintű. De már akkor is szabott feltételeket ahhoz hogy működjön az elmélete.

Most itt emlegetve csak egy jól hangzó frázis.

"ha nincs állas akkor alapítsanak ők cégeket ahol tudják kamatoztatni a tudásukat."

Műszaki menedzser a gyerek, diplomás titkárnő, akkor meg milyen tudását?