Rosszindulatú dolog munkaerőhiányt kívánni a magyarországi munkáltatóknak?

Én úgy gondolom,hogy ideje a munkáltatóknak felnőni vagy felébredni.

Nekem, gépgyártás-technológus végzettséggel, jó német nyelvtudással (szakmaival is) 140 nettót ajánlottak vidéken.Aztán fogtam magam, jelentkeztem az osztrákokhoz,itt most normálisan megfizetnek.

A magyar munkáltatókat illetően, nem voltak nagy igényeim, nem fél milliót kértem és vártam.Hanem, bruttó 310 ezret kezdőfizetésnek, ez egyáltalán nem sok.Ennyi úgy gondolom, járt volna.

Ausztriában a szakmámban dolgozom,megfizetnek,kapok megbecsülést is.

Nyugat-Európa a 70-es években éppen úgy tele volt buta munkavállalókkal, mint most Magyarország,de ott felnőttek.Megtanulták, hogy a humán erőforrás a legértékesebb erőforrás és nem lehet tárgyként kezelni őket.Illetve, nincs olyan,hogy "oké menj, 10-en állnak sorba a helyedért".

Ezután kezdtek kialakulni a magyarok által sokat irigyelt kellemes vállalati kultúrák,mint céges konditerem, céges szauna, céges kávé,úr-szolga hierarchia megszüntetése, erős érdekérvényesítő szakszervezetek...stb.Vagyis a munkavállaló elkövet mindent,hogy jól érezd magad a munkahelyen és maximális teljesítménnyel tudj dolgozni.

Annak az időnek már Magyarországon is vége,hogy "oké menj, 10-en állnak sorban a helyedért".

Van Magyarországon munkaerő, csak meg kell őket fizetni,ha meg nem tud normális béreket kitermelni, akkor az a cég rosszul működik.