Magyarországon mikor vezetik be a 35 órás munkahetet?
Jelenleg ugyebár 40 órás.
Ami meglehetősen elavult, nem a 21. századba való.
Ezt kellene lecsökkenteni heti 35 órára.Azaz napi 8 helyett 7 órát kellene dolgozni.
Franciaországban már 2000-ben bevezették.Tehát több, mint 16 éve.A 80-as évek óta spekuláltak rajta, de csak 20 évvel később vezették be.És milyen jól tették.
Sőt, nem opcióként vezették be, hanem kötelezőként.Nem mannyoghattak a cégek, hogy náluk márpedig 40 órás legyen.
A franciáknál sok helyen új munkahelyek is születtek emiatt.
Ugyanis, vannak munkák amiket 8 órában is alig lehet megcsinálni.Így most ezt kettő csinálja, de egyiknek sincs kitaposva a bele.
És a francia munkavállalóknak a 7 órás munkájukért kifizetik az egykori 8 óráért járó munkabérüket?
Egyébként pedig nem látom esélyesnek a bevezetését. Azontúl, hogy valaki kedvezni akar a munkavállalóknak, nem látom indokoltnak. Kicsit jobban meg kéne győzni.
"És a francia munkavállalóknak a 7 órás munkájukért kifizetik az egykori 8 óráért járó munkabérüket? "
Igen.
Manapság már semmi nem indokolja, hogy napi 8 órát dolgozzanak az emberek.
Bőven elég lenne a 6 is.Akkor jutna több idő a családra és kikapcsolódásra.
Egy munkavállaló minél kipihentebb, minél jobb a környezete annál motiváltabbá válik,annál jobban dolgozik.
Ha olyan körülmények vannak, hogy még az életkedvük is elmegy, akkor a legjobb munkaerőből is a legrosszabb lesz,
Oké. Azt meg magyarázd el a munkásoknak, hogy ez 10%os fizetéscsökkenéssel is jár ám! :)
Egyébként a franciák is 40 órát dolgoznak, a 35 óra az alap és a többi túlóraként van elszámolva. (mert érdekes módon a 10%os fizetéscsökkentés meglobogtatására már inkább ledolgoznák azt a +5 órát hetente)
Egyébként a túlórapénzt meg abból fizetik, hogy lecsökkentették a munkáltatói járulékokat, szóval adtak a szarnak egy pofont a derék francia szocik.
PR fogás semmi más.
Amit mondasz, azzal homlokegyenest szemben áll a modern ázsiai (ha úgy tetszik japán) hozzáállás, akiknek a sztereotípiává vált munkamoráljuk már engem is kicsit elriaszt, de tagadhatatlanul hatékony.
Szerintem Franciaországban azért működhetett ez a rendszer, mert alapvetően rengeteg nemzetközi, vagy akár globális cégnek ad otthont az az ország. "Házhoz megy a pénz" <- így is kifejezhetném magam. Ahol van tőke, ott vagy lehetőség is.
Mivel Magyarország egyik (ha engem kérdezel, akkor sajnálatos) előnye a megfizethető munkaerő, így a kifizetett munkabér/munkaóra növelése, lehet, hogy a visszájára sülne el.
De azt hozzáteszem, hogy most csak elméleti szinten dobálózok a szavakkal. A gyakorlatban rengetegszer előfordult már a történelem során, hogy a kritikusokat meghazudtolták.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!