Mivel vagyunk mi rosszabb vagy jobb emberek, dolgozók, mint a nyugat-európaiak?

A válasz megírásának időpontja: tegnap 21:21

Az egy dolog, hogy a válság miatt megingottak ők is,

Nem is tudom hogy elsőnek mire is válaszoljak, de belevágok!

2:1 ok de a mintavétel elég sekélyes, így nem általános, hanem szubjekt.

Nekem soha nem volt bajom sehol a világon, pedig volt olyan munka amit előtte soha nem csináltam.

Egyszerű, vagy az első pillanatban átlátom az egészet vagy nem kezdek el okoskodni.

Dolgoztam már én is hasonló közegben, géptelepítéseket illetve a gépek tartó alapjainak a építészeti kivitelezését végeztük. Rotációs lézer, és mm tűrés, ezért aki hasonló munkák esetén 8 általánossal belekontárkodik, az egyszerűen hülye, és nem egyszerűen magyar.

Pont az lesz a problémája a magyaroknak hogy aki tehetséges, felkészült azoknak egy jelentős rész ki vándorol, és mivel nincs képzés, (tisztelet a kivételnek) kik maradnak itt!

A németeket még nem is igazán csapta meg a válság, de nagyon megfogja.

Most javul a helyzet, de ez csak a válság W alakú alakulásából fakad.

Volt egy gyors zuhanás, most emelkedik hiszen a protekcionista injekciók megtették a hatásukat.

Aztán amikor a nemzetközi és globális trendek beállnak és kezdik elszívni a protekció hatásait, akkor jön egy sokkal lankásabb de nagyon hosszú recesszió. Lehet látni a trendeken, minél liberalizáltabb az adott országnak a gazdasága annál kezelhetetlenebb. Gyakorlatilag azok nem vesztettek sokat akik pumpáltak a nemzetgazdaságukba.

Annyira egyszerű lenne a gazdaság ha mindig egy-két mutatóból lehetne levonni következtetéseket.

De sajnos ez nem így van, hiszen mikor a magyar helyzetet nézik az elemzők, akkor azt is alapul kellene venni hogy hitelből tartunk itt, és hogy ha elkell kezdeni törleszteni , akkor mi lesz.

Az emberek vakok, és nem látják hogy az IMF nem a mi érdekeinket nézi, hanem a nemzetközi piacok hitelezői érdekeit, és csak azért adott nekünk kölcsönt hogy egy szervezetnek tartozzunk aki szankciókat fenyegetőzhet.

Vezetők döntései, Magyarországon!

A vezetőink pontosan tudják hogy nem lehet elvárni azokat a minőségi etalonokat amik a németekre jellemzőek. Olyan árszínvonalon foglalkoztatnak alvállalkozókat, hogy ha beakarnák tartatni, akkor vagy meg kellene duplázni, vagy nem találnának embert rá! 4 éve jöttem haza külföldről ahol nem keveset dolgoztam, különböző beosztásokban. Vállalkozásba kezdtem és egy volt osztálytársam, barátom, segített

alvállalkozói munkához egy hazai cégnél, ahol ő magas beosztásban dolgozott.

Mikor megkaptam az ár indexeket már láttam hogy valami nem stimmel, de mikor a kivitelezésre került a sor akkor egyértelművé vált. Elkezdtem gondolkodni hogy mit nem csinálok jól, és bevallom hogy elkezdtem másokat is nézegetni. Hamar kiderült hogy mindenki kihagyja a technológia felét, és olyan tűrésekkel dolgozik ami akár a 3-4× ese az általam elfogadhatónak. Szóltam a barátomnak, és kértem hogy beszéljük meg, hiszen sem magam sem őt nem akartam kellemetlen helyzetbe hozni.

Mire ő elmondta, hogy egyre ügyeljek, soha ne én legyek a negatív példa és úgy csináljam hogy legyen rajta hasznom, ennyit tud tanácsolni.