Ha már egykulcsos adó van, miért nem toljuk át áfába?

Az ideális megoldás a progresszív szja bevezetése lenne, azaz, az adó mértéke változik a fizetés nagyságától. tehát nem sávos, többkulcsos rendszer, hanem ha diagrammban ábrázolnánk, akkor egy egyenest kapnánk.

Példa:

100e Ft bruttóhoz 10%, 180e Ft-hoz 18%, 340e Ft-hoz 34%, és így tovább, 500e Ft-ig. Felette végig megmaradhat az 50% (hiszen 900e Ft-hoz nem lehet 90% szja), de pluszba jöhet luxus adó, amit az 500 Ft felett keresők kapnak meg.

Sajnos hazánkban túl nagy a különbség a fizetések között, így közelíteni kell a nettó béreket egymáshoz, ami csak így oldható meg igazságosan.

"Az ideális megoldás a progresszív szja bevezetése lenne, azaz, az adó mértéke változik a fizetés nagyságától. tehát nem sávos, többkulcsos rendszer, hanem ha diagrammban ábrázolnánk, akkor egy egyenest kapnánk.

Példa:

100e Ft bruttóhoz 10%, 180e Ft-hoz 18%, 340e Ft-hoz 34%, és így tovább, 500e Ft-ig. Felette végig megmaradhat az 50% (hiszen 900e Ft-hoz nem lehet 90% szja), de pluszba jöhet luxus adó, amit az 500 Ft felett keresők kapnak meg.

Sajnos hazánkban túl nagy a különbség a fizetések között, így közelíteni kell a nettó béreket egymáshoz, ami csak így oldható meg igazságosan.

"

Ennek semmi értelme. Ez túl nagy mértékű adó lenne, ami a fizetések folyamatos csökkenését eredményezné. Mégis melyik cég akarna 500-et kifizetni a munkavállalónak, ha alig kapna többet, mint aki 300e-et keres? 250 ezer forintos nettó ráadásul lóf-sz. Amúgy én nem látom azt, hogy túl nagy szakadék lenne a fizetések között. Alig látsz olyan embert, aki az átlagfizetés háromszorosánál többet keresne. Vagyis a munkavállalók legalább fele a +/- 15%-ba esik, a többi 40% pedig a +/- 50%-ba. Szóval szó sincs itt nagy különbségekről. Nincs arról szó, hogy a munkavállalók 80%-a kevesebbet keresne az átlagbérnél, vagy hasonló.