Nem lehetne több munkahely és az emberek is elégedettebbek lennének, ha 8 óra helyett 6 órában dolgozhatnának?
Figyelt kérdés
A környezetemben mindenki arról panaszkodik, hogy a heti 5 napból alig látja a családját, hiszen átlag 8-9 órákat dolgozik, amihez napi 2 óra utazás hozzájön (külvárosból a belvárosba bkv-val átlag 1 óra az utazás), szóval aki elindul reggel 7-kor otthonról, 5 óra fél 6, mire kora este hazaér, főzni, gyerekeket ellátni és aludni tér haza.
Ha 8 helyett 6 órában dolgozhatna az átlag ember ugyanannyi munkabérért, és vennének fel munkaerőt, aki azt a 2 hiányzó órát pótolja, nem lenne jobb a helyzet?
Hiszen nemcsak a forintokat kell mindig számolni, hanem az emberek elégedettsége is nagyon fontos, hogy egy ország jól működjön.
#munkahelyteremtés #8 helyett 6 óra
2013. szept. 12. 11:27
21/24 anonim válasza:
"Részmunkaidőből főleg nem lehet megélni."
Nekem valahogy sikerül.
20/F
22/24 kovpet válasza:
# 21: Önállóan? Egyedül? Mesélj :)
23/24 anonim válasza:
Mondjuk én sem halnék éhen a fele fizetésemmel, a szakmámban pedig vannak szabadúszók, akik elvileg ha úgy gondolják, és kevesebbet vállalnak, meg tudnának élni napi 4 óra melóból.
24/24 kovpet válasza:
Igaz, én is kerestem a mostani jövedelmem negyedét, de akkor más volt a helyzet. Ha megfeleződne a jövedelmem, az nagyon fájna. A tömegek nem tudnának megélni a jövedelmük feléből. Mo-n a nettó átlagjövedelem 120 körül lehet (ezt csak tippelem, biztos van KSH adat erre). Na most 60-ból meghalni sem lehet elegánsan.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!