Egyeseknek mi a bajuk azokkal akik irodában dolgoznak és nem fizikai munkát végeznek? Úgy tekintenek ezekre mintha nem csinálnának semmit.

1. irodai munká nem tudja bármelyik trógermelós elvégezni mert

-nem ért a számítógéphez

-nem beszél idegennyelveken

-nem tud kommunikálni a megrendelőkkel v. beszállítókkal

-nem tudja a megfelelő törvényi rendeleteket

-nem ért a minőségbiztosításhoz

..magyarul nem alkalmas arra, hogy az irodai munkát el tudja végezni.

én is ismerem a problémát....én irodában dolgozom, és sokszor ért már olyan vád, hogy én ott csak "meredek a monitorra" ...

de ezt soha nem fogod tudni megmagyarázni egy olyan embernek, aki azt sem tudja tulajdonképpen, hogy mi is folyik egy termelő cég irodájában.....

nekem konkrétan a személyes kedvencem, hogy sokan azt képzelik nálunk, hogy az irodákban mindenki milliókat keres, és mindenki az ő főnöke :D :D

Az esetek azon részében, amely túlnyomónak mondható, szerintem a fizikai munkás általában azért fizikai munkás, mert a szellemit nem tudná végezni. Tehát valószínű irigységből, rosszindulatból szólják le az irodai munkásokat.

A szellemi, irodai munkás látszólag semmit sem csinál. A fizikai munkás ezt látja és nem érti, hogy milyen (sok) szellemi munkát végez az irodista.

Dióhéjban ilyen egyszerű. Nem minden esetre igaz ez. Van, ahol tényleg ellógják a napot irodában. Viszont ők, ha tanult, diplomás emberek, az eszüket nagyon is használják és szellemileg fáradnak el.. Ezt a 2 szemével nem látja egy rakodómunkás.. Nem is érti igazán...

Magyar mentalitás, rosszindulat, stb.. De leginkább irigység szerintem. Tapasztalatból tudom !!

Minél kisebb az iroda annál nagyobb a vezetői kontroll, mert könnyebb átlátni hogy mit csinál 3 ember az irodában, mint azt hogy mit csinál 30.

Egyébként sokan vannak fizikai munkát végzők is akik nem szellemi roncsok, és simán be lehetne őket tenni irodába is, csak ő mondjuk asztalosnak/ácsnak/hegesztőnek tanult.

Menedzser és menedzser között is van különbség. Én például ugyanúgy felmások a platóra és segítek ledobálni a rekeszeket mint bármelyik pakolós melós. Sőt ha olyan ötletem van ami meggyorsítja közben a munkát azt meg is köszönik (és alkalmazzák amikor végül be kell ülnöm az irodába, vagy telefonálnom kell különféle fura idegen nyelveken). Ha látja a egyszerű melós, hogy te is meg tudod csinálni azt amit ő, van ötleted arra, hogy lehet azt jobban, gyorsaban megcsinálni, akkor a egyszerű tenyeres-talpas melós is tisztelni fogja a menedzseri munkádat és azt hamarabb belátja, hogy viszont amit te tudsz, azt ő nem tudja elvégezni.

Menedzsernek az a dolga, hogy melót biztosítson, neki meg az a dolga, hogy elvégezze. Ezt nálunk még a legegyszerűbb melós is tudja

Én irodában dolgoztam, amíg meg nem szültem.

Többi kollégám 4 kivételével, mind eladó volt. Tehát volt, aki nehéz, volt aki könnyű fizikai munkát végzett. Nők - férfiak vegyesen voltak.

Amikor lent sétáltam az eladótérben, vagy csak lementem valamit elintézni, levegzőni, 1-2 embertől mindig megkaptam, hogy nekem milyen könnyű, milyen jó, hogy klímás irodában ülök (teszem hozzá, 1× sem kapcsoltam be, mert a szervezetem nem bírja), egész nap csak gépezek, kávézom, beszélgetek...

Én ekkor mindig csak mosolyogtam és közöltem, hogy ha nem ülnék fent egész nap, akkor: Nem lenne kaja jegyed minden hónapban; nem kapnál minden hónapban friss, új munkaruhát; hosszú nyitvatartáson nem rendelne neked senki ingyen reggelit-ebédet-vacsorát; nem intézné el senki a munkaügyi gondjaidat; nem faxolná el senki a fizetési előlegkérődet a központban és társai ...

Ezekután általában csöndben maradtak. Aki meg puffogott tovább, azzal meg nem foglakoztam. Ha jött valamit kérni, akkor nemes egyszerűséggel azt mondtam, hogy állj be a sorba, majd el lesz intézve. Nem ugrottam egybőúl, mint régebben, hogy tudjon haladni a munkájával/életével ...

Igen, ezek mind fontos feladatok, de nem csak a munkavállalóknak. Ezek nélkül a dolgok nélkül (pl hosszú napon biztosítani KELL az étkezést, stb) szétperelnék a céget a dolgozók, és meg is nyernék.

Csak egy példa:

Ismerősöm egy x város önkormányzatánál dolgozott, és kivitték dolgozni a városon kívül a 30 fokba. Szólt hogy hozzanak neki vizet, mire a válasz az volt hogy vegyen/szerezzen magának.

Erre már hívta is a megyei munkaügyi felügyeletet, akik kimentek, és nem kis összegre büntették az önkormányzatot.

Szóval nehogy már az legyen, hogy hűű de kegyes az XY munkáltató hogy megteszi a kötelező feladatait.

15:39

Na jó.. de ki intézi ezeket, ha nem az irodai melós???