Ki mit tud erről a 40 éves feminás nyugdíjról?
Szóval.
Apám barátnője közszolga és állítólag elolvasta, hogy milyen szabályozások lesznek érvényesek erre a kedvezményes nyugdíjra, hogy a nők 40 év munka után nyugdíjba mehessenek.
Állítólag ebben az esetben az iskolát nem számítják bele, és a háztartásbeli viszont is max 8 évig számítják. (tehát gondolom a gyes meg a többi, neki van 3 gyereke, kb 10 évet töltött otthon összesen)
Valaki tud ezzel kapcs valamit? Csak kíváncsiságból. Ha ez tényleg így lesz, akkor elég sokan hoppon maradnak.
hehe, most olvasom csak, a gyerekenveléses téma tleg igaz, max 8 év.
"a munkaviszonyba beleszámít a gyermekneveléssel töltött időszak is, vagyis amikor az érintett nő gyermekgondozással kapcsolatos ellátásokat kapott. Ennek több gyermek esetén a maximuma nyolc év lehet majd."
valszeg az iskolás téma is igaz lehet.
válasza:Ezt a szabályozást nem is azoknak hozták, akik most 20-30-40 évesek, hanem az 50-55 év felettieknek. A fiatalabbak ugyan úgy aktívak maradhatnak 60-65 éves korukig. Ez főleg az egyetemet végzőkre igaz.
Ugye a Ratkó gyerekek, akik közül a legtöbb választó korú származik, épp most vannak abban a korban, hogy ezzel a szabályozással kiléphetnek a mókuskerékből.
Én csak abban reménykedek, hogy ennek lesz annyi haszna, hogy az öregek vére kicsúsznak a munkaerőpiacról, több lehetőség lesz a fiataloknak.
válasza:Én is úgy tudom, hogy most elsősorban a Ratkó gyerekeket érinti, mire mi fiatalok oda kerülünk, addig lesz még pár kormányváltás. Se így se úgy nem igazságos a rendszer, egyrészt a nők hamarabb kiléphetnek a mókuskerékből, ezt a férfiak nehezményezik, viszont a férfiaknak több munkával töltött év ugyanolyan munka és fizetés után több pénzt hoz nyugdíjas éveire, ez meg a nőknek hátrány, hogy kevesebb nyugdíj.
Én dolgozom majd, míg bírom szusszal. Amúgy tényleg jó lenne, ha végre lenne normális munkahely fiataloknak is és nem csak az ügynöki xarok, de azért van pár idősebb, aki viszont szakmájában egyelőre pótolhatatlan vagy nehezen pótolható (pl. a nőgyógyászom, hát akárkihez nem ülök be...).
válasza:Csak érdekesség képen: amikor elkezdték terjeszteni (Fidesz propagandisták) hogy lesz ilyen nyögdíj-jogszabály, 5-6 ezer jogosult hölgyről szólt a fáma.
Közben kiderült, hogy a szolgálati idő (amiből eddig a tényleges nyugdíjat számolták) nem egyenlő a MUNKAVISZONY-nyal. tehát kikerült belőle...
1.) a 3 év szakmunkásképző
2.) a felsőfokú tanulmányok ideje
3.) munkanélküli járulékon töltött napok száma
4.) álláskeresési támogatáson töltött idő
ezenkívűl a Munkaviszonyban, de a sajátjogon igénybevett, táppénzen töltött napok száma, fizetetlen szabadság stb. (a felsorolás korán sem teljes..)
Ellenben, jelenleg már, 25-26 ezer jogosult hölgyről beszélnek!...
honnan lett hirtelen ekkora 4 szeres emelkedés?
(Igaz, közben elfogadtak egy Törvényt, hogy a munkaválalók nyugdíjjárulékát 0,5 % emelik ami bevallásuk szerint, összeségében, évi 50 ezer-milliárd Hun. -Ft-ot hoz a konyhára (államkasszába) és a befolyt összegből fedezik a 40 év után nyugdíjba vonuló hölgyek nyugdíjját!....
..ami a hozott kritériumok, (feltételek) alapján jó, ha max. 2000 hölgyet érinthet!!
E feltételek alapján, csak a 14 évesen munkába állókra fog vonatkozni a törvény. (ha, közben a gengszterváltáskor megszünt gyárak, üzemek szövetkezetek, nem küldték el őket munkanélkülire, (1989-1993 -ig 2 év volt a munkanélküli járulékra jogosító idő!) ..úgy , hogy pár hét után, már, f e k e t é n újból foglalkoztatták ugyanezen személyeket, a közben megalakult Kft(k)-ben, magán gyárakban, "természetesen bejelentés nélkül", de ez az idő sajnos nem számít bele a nyugdíjszámításba.
Ami a lényeg, főképpen a betanított és segédmunkásokra (ezáltal a relatíve alacsony jövedelműekre vonatkozik, ugyan is, csak Ők tudták telejesíteni a megadott feltételeket)
Számoljunk csak: 12 x 80 ezer Ft., (havonta kb. ennyi nyugdíjjat kapnának az új feltételeket teljesítő hölgyek, ...az évente: 960 ezer Ft. Kerekítsünk, legyen 1 millió!
a kb. 2000 új feltételeknek megfelelő, nyugdíjba vonuló hölgyeknek évete 2 ezer-milliárd Ft-ot kell, az államkasszából, ill. a 0.5 % nyugdíjjárulákkal megnövelt, nyugdíjj-alapból kifizetni.
Térjünk csak vissza az elejére: az emelés általi növekmény, bevallottan, évi 50 ezer-milliárd Ft.
A 40 év munkaviszonnyal rendelkező, és nyugdíjba vonulható hölgyeknek ebből az összegből vissza-utalnak nyugdíj címén, 2 ezer-milliárd Ft-ot.
A NAGY KÉRDÉS...
hová lesz a külömbözet, az a "csekély" 48 ezer-milliárd Ft. ...ami a dolgozók nyugdíj-járulékának 0,5% emelésével a nagykalapba befolyik???
TISZTELT, DOLGOZÓK!
Ne arra a max. 2000 fő, ténylegesen jogosult hölgyre haragudjatok!
nem ők teszik zsebre, a megemelt nyugdíj járulékotok összegét...
válasza:Mindenkitől elnézést kérek, aki olvasta az előző válasz!
A Ft. összegek helyesen:
0,5% nyugdíjjárulék emelésével befolyó többlet: évi 50 milliárd Hun. -Ft. (50 ezer millió Hun -Ft.)
a kb. 2000 új feltételeknek megfelelő, nyugdíjba vonuló hölgynek évete 2 milliárd Ft-ot kell, az államkasszából, ill. a 0.5 % nyugdíjjárulákkal megnövelt, nyugdíjj-alapból kifizetni. (2 ezer millió Ft.)
Térjünk csak vissza az elejére: az emelés általi növekmény, bevallottan, évi 50 milliárd Ft.
A 40 év munkaviszonnyal rendelkező, és nyugdíjba vonulható hölgyeknek ebből az összegből vissza-utalnak nyugdíj címén, 2 milliárd Ft-ot.
A NAGY KÉRDÉS...
hová lesz a külömbözet, az a "csekély" 48 milliárd Ft. ...ami a dolgozók nyugdíj-járulékának 0,5% emelésével a nagykalapba befolyik??? (48 ezer millió Ft.)
válasza:ÚJ fejlemény!!
Negyvenévi munkaviszony mellé három gyermek is kell
A törvénytervezet szerint 40 év szolgálati idővel csak azok a nők mehetnek nyugdíjba, akik legalább három gyermeket szültek, és azokat legalább tíz éven át saját háztartásukban nevelték.
Kétgyermekes nők esetében az elvárt szolgálati idő 42 év,
egygyermekesek esetében 44 év.
A tervezett szabályozás egyáltalán nem ad kedvezményt a gyermekteleneknek, valamint az örökbe fogadó és nevelőszülőknek
......Azok, akik a kampányban említett módon vonulhatnak nyugállományba (40 ledolgozott év után, teljes nyugdíjjal) – vagyis jellemzően az 57-58 éves háromgyermekesek –, legfeljebb néhány százan vannak.
ezáltal a államkassza kiadása: 200 x (személyenként, évi) 1millió = összességében 200 millió Ft.
......miközben a nemrég bejelentett félszázalékos járulékemeléstől (amelyet éppen a 40 éves szolgálat után járó korkedvezményes nyugdíj költségeivel indokoltak) több mint 40 milliárd forintot remél a kormány.
ezáltal a államkassza elérhető bevétele: 40 000 millió Ft. ....! (40 ezer-millió Ft.)
Tiszta bevétel, illetve a megtakarítás: 39 800 millió Ft. ...!!! ) (39 ezer 800 millió Ft.)
válasza: válasza:"MAGYAR KÖZTÁRSASÁG KORMÁNYA (Kivonat)
T/1745. számú
törvényjavaslat
egyes nyugdíjbiztosítási tárgyú és más kapcsolódó törvények módosításáról
2010. évi … törvény
egyes nyugdíjbiztosítási tárgyú és más kapcsolódó törvények módosításáról
1. A társadalombiztosítási nyugellátásról szóló 1997. évi LXXXI. törvény módosítása
1. §
A társadalombiztosítási nyugellátásról szóló 1997. évi LXXXI. törvény (a továbbiakban Tny.) 18. §-a a következő (2a)–(2c) bekezdéssel egészül ki:
„(2a) Öregségi teljes nyugdíjra életkorától függetlenül jogosult az a nő is, aki
a) legalább negyven év jogosultsági idővel rendelkezik, és
b) azon a napon, amelytől kezdődően az öregségi teljes nyugdíjat megállapítják, a Tbj. 5. § (1) bekezdés a)–b) és e)–g) pontja szerinti biztosítással járó jogviszonyban nem áll.
(2b) A (2a) bekezdés tekintetében jogosultsági időnek minősül a kereső tevékenységgel járó biztosítási vagy azzal egy tekintet alá eső jogviszonnyal, valamint a terhességi-gyermekágyi segélyben, gyermekgondozási díjban, gyermekgondozási segélyben, gyermeknevelési támogatásban eltöltött idővel szerzett szolgálati idő.
(2c) A (2a) bekezdés alapján az öregségi teljes nyugdíj nem állapítható meg, ha a kereső tevékenységgel járó biztosítási vagy azzal egy tekintet alá eső jogviszonnyal szerzett szolgálati idő nem éri el a harminckét évet.”
Részletes indokolás
1. §-hoz
A törvényjavaslat szabályozza a hosszú munkaviszonnyal rendelkező nők kedvezményes nyugdíjba vonulását. A kedvezményes konstrukció alapja a nők munkaviszonyban (továbbá közalkalmazotti, közszolgálati, kormánytisztviselői jogviszonyban stb.), egyéni vagy társas vállalkozóként, illetve más kereső tevékenységgel eltöltött hosszú életpályája, és a nők kettős, családi és munkahelyi szerepvállalásának elismerése érdekében a gyermekneveléssel összefüggő időszakok (terhességi gyermekágyi segély, gyermekgondozási díj, gyermekgondozási segély, gyermeknevelési támogatás ideje) beszámítása. Az a nő, aki az említett kereső tevékenységgel és a gyermekneveléssel összesen legalább 40 év jogosultsági időt szerzett, az életkorától függetlenül nyugdíjba vonulhat. Annak érdekében, hogy a munkában töltött idő meghatározó jellege ne csökkenjen, a kedvezmény igénybevételének további feltétele a minimum 32 év kereső tevékenységgel szerzett jogosultsági idő. A szabályozás más szolgálati időt, mint pl. a tanulmányi időt, a munkanélküli ellátást és a megállapodás alapján fizetett nyugdíjjárulékot a kedvezményre való jogosultság szempontjából nem veszi figyelembe. A nyugdíj igénybevételekor az általános szabályoknak megfelelően meg kell szüntetni a biztosítással járó jogviszonyt."
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!