Egyetértenél ilyen pedagógus bérrendszerrel?

Én alapvetően több lépcsős bérrendszer híve vagyok, ami jutalmazza a szolgálatot, lojalitást is, de a teljesítményt is.

Lenne egy alapbér minden tanárnak.Mondjuk Br 600e.

Erre mennének pótlékok.

-Lojalitási pótlék, ami az évekkel, szolgálati évekkel függ össze.Évenként növekedne, 10 év után lehetne br 140e forint.

-Ha van neki osztálya, arra is pótlék

-Illetve, amiért prüszkölnek a tanárok, teljesítmény bér.Ez pedig attól függene,hogy a szülők (közvetett módon a diákok) mennyire vannak vele megelégedve.Illetve, az intézmény vezetése is.

És nem a versenyek számítanának.

Én dolgoztam IT üzemeltetésben pályakezdő diplomásként (akkoriban nem volt máshol hely).Nagyon szigorúan mérték a szolgáltatásunk minőségét, komoly mutatószámokkal.Azelőtt el sem tudtam volna ilyesmit képzelni.

A teljesítménybér ellen azok harcolnak, akik rosszul dolgoznak és nem akarják,hogy kiderüljön.

Pont miattuk kell ilyen bérrendszer, hogy legyen rajtuk egy kis nyomás, kényszer.