A státusztörvénynél miért vitatott pont a felmondási idő meghosszabbítása?

#8 - Amikor valaki ilyeneket ír, mindig eszembe jutnak a sógoromék és a környezetüök. Idestova 10 éve kimentek ausztriába, ott született gyerekük, ott élnek jól. Sógorom szakács volt, a neje konyhai kisegítő. Mosogatott. Most egy gyárban műszakvezető a sógorom, a felesége ugyanott tesztoperátor, magyarán, igen, gyári munkások.

Be kell osztaniuk a pénzüket, nincs kolbászból a kerítés nekik sem.

Csakhogy.

Belefért nekik, hogy szalonból vegyenek egy új, középkategóriás (kínai) elektromos családi autót. Tudnak fizetni egy jó helyen levő, szép házat. Jó minőségű ételeket esznek, jó minőségű ruhákban járnak, és nem okoz gondot soha semmilyen extra kiadás. Magyarán egy olyan szerény, de tisztességes életszínvonalon élnek, amit itthonról az emberek 80%-a tátott szájjal néznek, hogy "ezek meg milyen gazdagok".

Nem azok.

Csak az osztrákoknál nem szegénységi kockázat gyereket vállalni (brutál egyébkén, hogy mennyi pénzzel támogatják azt az egy szem, egyébként magyar állampolgárságú kissrácot), meg lehet élni tisztességesen a kapott bérből.

Az a baj, hogy külföldre se tudsz menni csak úgy. Főleg nem ausztria. Ahhoz hogy munkát vállalás lakcimmel kell rendelkezned ott. ;).

Én is barmikor kihozok szalonból egy elektromos autót, mi ebbe a nagy dolog?

Kérdező, nem sok értelme van a példádnak, ugyanis ha valaki felmond szeptembertől, márciustól ugyanúgy új tanárt kapnak a gyerekek... Vagy ha most mond fel, akkor januártól. Teljesen mindegy ilyen szempontból, hogy mennyi a felmondási idő, mindenképp új tanárt kapnak.

Inkább azon kellene dolgozni, hogy tényleg csak az mondjon fel, aki elköltözik/rájön, hogy mégse ezzel szeretne foglalkozni stb., ne az, aki hivatásként tekint rá, de nincs más választása...