A Fidesz miért nem tesz valamit az ilyen balatoni munkák ellen?
Kb. 12-14 órás heti 6-7 napos rabszolga munka, ahol talán ki sem fizetnek rendesen.
A Munka Törvénykönyve alapján nem illegálisak ezek a munkák?
A Fidesz miért nem tesz semmi5?
#32
A kormánypártnak dolga lenne ilyenekkel foglalkozni.
De amennyire látom, a kormány sem Borsoddal, sem Balatonnal nem igazán foglalkozik.
Welcome to MuNkAaLaPúTáRsAdAlOm
Pusztán jogi szempontból teljesen legális. Idényjellegű munkánál napi 8 óra pihenőidőt kell biztosítani (két pihenőidő átlagának 22-nek kell lennie), illetve havi egy teljes napnyi pihenőnapot.
Szóval megy is sok helyen a 7 nap 13 óra (16 óra mikor megszalad).
Viszont sokakban él némi félreértés, ez nem túlóra, hanem rendes munkaidőnek számít. Varázsszó a munkaidőkeret. (rendes munkabeosztással nem lehetne ennyi munkaóra)
Felvesznek, kikötnek egy adott keretidőtartamot (egy év alatt az átlag heti munkaidőnek 48 órára kell kijönnie), de a szezon végeztével, próbaidő alatt, kirúgnak. Persze, ami keretidőben felhalmozódott, azt kifizetik utólag.
Szépen néz ki a végén kapott sokszázezres fizetés, de ha utánnaszámolsz az órabérnek, akkor annyira már mégse éri meg.
Kérdező, ha tudsz konkrét esetről, ahol megszegik a törvényt, azt jelentened kell, különben te is részese vagy.
Amúgy meg, ha a munkavállaló elválalja és nem kényszeríti senkisem, akkor az általad felvázolt szituáció nem illegális.
#39
Nem tudom, hogy mi illegális, és mi nem, de az, hogy Magyarországon ilyen megtörténhet, mint a jelenlegi helyzet (pláne, hogy ki sem fizetik a dolgozókat) borzasztó. Jelenteni meg senkit nem jelentek, mert fogok belekeveredni semmibe. Ki tudja, hogy bizonyos tulajok miben vannak benne, a végén még eltesznek láb alól. Kossz, de nem.
További kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!