Nem fogadja el a kormány új bértábláját a Magyar Orvosi Kamara? Havi 2,4 millió alapbér ennyire kevés?

Nem az orvosnak fizetsz, te barom. Hiszen a tb-t egy ideje a Fidesz úgy variálta, hogy nem is az eü-re költi, hanem arra, amire akarja. Csak egy adó, mint a többi.

Szóval miről is beszélünk?

Az első húsz kommentednél is felfogtuk, hogy minden pénzedet hálapénzre költöd az orvosoknak. Fejezd be a hisztit és inkább támogasd a az orvosokat, akik épp azért küzdenek, hogy ne legyen hálapénz a rendszerben.

Mondjuk nem is tűnt fel nekem, hogy bármelyik 40 alatti orvos várna bármiféle hálapénzt, pedig voltam azért néhányszor már orvosnál.

Szóval fejezd be a hisztit, az orvosbárók az orvosok maximum 5%-a, de inkább kevesebb. és épp arra megy a Kamara, hogy kapjanak komoly fizetést és felejtse el mindenki a hálapénzt.

Orvos vagyok, fentebb pedig már írtam, hogy mivel van bajom.

A hálapénz tiltásának örülök. Eddig sem fogadtam el, és szerintem nagyon negatívan hat mindenhol. De az orvosok nagy része egyet ért velem, hiszen közösen szavaztunk meg az új kamarai vezetést, akiknek az első kitételük mindig is ez volt.

A magánrendelés speciel nem érint. Most leszek szakorvos, értelemszerűen nem volt magánrendelésem. Sőt, eddig is úgy voltam vele, hogy ha normális fizetést kapok, és a párommal ketten meg tudunk élni normális színvonalon és tudunk gyereket vállalni, akkor nem fogok magánpraxist nyitni, mert az időm még a család fontosabb.

A bértáblával sincs gond (már amennyiben nincs benne a kötelezó ügyelet -mivel ez nem egyértelmű.

Amivel baj van:

1. Az a fajta gusztustalan árverés, amit a Fidesz művelt. A megegyezés az volt, hogy a hálapénzt eltöröljük és lesz cserébe normális fizetés. Az elcseszett eü rendszert pedig fokozatosan, a MOK-kal együttműködve átalakítják. Ehelyett kaptunk egy trójai falovat. A béremelésbe bújtatott jogviszony változást és egy rakás, tisztázatlan megkötést. Mindezt 2 nap alatt.

2. A kirendelhetőség teljes mértékben elfogadhatlan. Szükséghelyzetben ok, de ez eddig is így volt. Az, hogy két évre oda raknak, ahova akarnak, minden, csak nem normális.

3. A nem orvosi másodállások korlátozása szintén elfogadhatatlan. Egyik volt csoporttarsam pl belgyógyász, de mellette sajtokat készít és ad el. Ehhez mégis mi közük van?

4. Az orvosi másodállások és magánrendelés korlátozása ilyen formában nevetséges. Hiszen a törvény azt írja, hogy majd valami szervet fog később kijelölni, és ők majd eldönti, hogy ki mit csinálhat a szabadidejében. Mégis mi alapján? Ha valaki jó NER katona, akkor lehet, ha nem szimpi a Fidesznek, akkor nem? Vagy mégis hogy?

Arról nem is beszélve, hogy ha minden orvos csak annyit dolgozik, amennyit hivatalosan szabadna, nem 4 hónapos várakozási idő lenne egy szakrendelésre, hanem egy év. Egy rakás helyen úgy van csak ügyelet, hogy valaki másodállásban besegít. Szakrendelés egy rakás helyen szintén beugrósokkal van megoldva.

Szép dolog, hogy szét akarják választani az állami és magán egészségügyet, de egyről a kettőre ez lehetetlen, mivel nincs annyi orvos.

Összességében számomra csak a kirendelés miatt elfogadhatatlan, ha azt úgy ahogy van, kiszedik belőle, akkor aláírom. Különben nem.

55 a 3. pontodra reflektálva, sok közük van hozzá, ugyanis szinte minden munkaszerződés része (egy cég sem hagyja ki ezt a ziccert) az, hogy a teljes munkaerodet és idődet a munkáltatónak kell szánnod és bejelentési kötelezettség terhel, amennyiben egyéb kereső tevékenységet folytatsz mellette. Ez 40 óránál szinte minden esetben így van a versenyszférában is.

A többi pont tényleg túlzó, bár beosztástól eltérő helyen is foglalkoztathat a munkáltató, ez is előfordul más szférában, megfelelő anyagi ellentételezés mellett. Összességében úgy gondolom, hogy ára van a béremelésnek, a piaci viszonynak megfelelő bérezés piaci foglalkoztatási konstrukcióval jár együtt (jelenlegi formájában még finomításra szorul).

"bejelentési kötelezettség terhel"

Bejelentési kötelezettség, nem pedig engedély. Az orvosoknak is van bejelentési kötelezettsége most is tudtommal.

A versenyszféra azért kicsit más, mivel válogathatsz a munkahelyek között. Ha mondjuk szar bérért a munkáltatód azt mondja, hogy nem vállalhatsz másodállást, akkor eldöntheted, hogy elfogadod ezt vagy felmondasz és dolgozol olyan helyen, ahol vagy több pénzt kapsz, vagy dolgozhatsz más is mellette.

A más helyre helyezéssel ugyanez. Ha te eladó vagy, és az Aldi azt mondja, hogy abba a boltjába pakol, ahova akar, akkor elfogadhatod vagy elmehestz másik bolthoz, ahol nincs ilyen.

Ellenben ez az orvosoknál az összes állami munkahelyre érvényes lenne. Azaz ha mondjuk Budapesten dolgozom, de át akarnak rakni Salgótarjánba, akkor hiába mondom azt, hogy kapd be, akkor megyek inkább Pécsre, semmire nem megyek vele, mert Pécsről ugyanúgy áttehetnek Salgótarjánba.

Plusz a törvény kidolgozatlan. Nincsenek benne konkrétumok, részletek. Azt tervezik, hogy majd rendeletekkel okoskodnak. Viszont rendeletet hozni könnyű és csak annyi a lényeg tudtommal, hogy ne ütközzön az eredeti törvénnyel.

Azaz ha most csak annyi van benne, hogy 1+1 évre kirendelhető vagy, és nem a törvényt módosítják, hanem hoznak egy rendeletet hozzá, hogy "csak vészhelyzetben", akkor azt 2 nappal később tudják módosítani arra, hogy "bármikor" vagy "orvos. hiány esetén".

Legalábbis szerintem. De nem vagyok jogász, szóval jó lenne, ha erről nyilatkozna olyan, aki ért hozzám

Ja, és nem piaci foglalkoztatási konstrukciót csináltak, hanem kB. honvédelmit. Csak pl. Nincs benne kedvezményes nyugdíj és hasonlók.

Ez egyáltalán nem piaci, hiszen a piacinál válogathatok. Sőt, a bérrel is lehet alkudni akár.

Itt a bér maximalizálva van és nem válogathatok, minden állami intézményre ezek vonatkoznak.