Miért nincs mamahotel-adó?
Ez lenne a legjobb megoldás a sok otthon ülő, nem dolgozó, a családján élősködő fiatal munkára ösztönzésére.
A kivitelezés optimális módja (szerintem): azok, akik legalább 6 hónapja nincsenek tanulói/hallgatói jogviszonyban, soha nem volt, vagy legalább három hónapja nincs bejelentettett állásuk, és más a családjuk tartja el őket, fizessenek havi 10 000 forint különadót, ami a fentiek tartós fennállása esetén három havonta 5000 forinttal emelkedik, így pl. a másfél éve mamahotelezők után már havi 30000 forintot kelljen fizetni. Így a szülők kénytelenek lesznek kirakni a "gyereket", akinek pedig, hacsak nem akar éhen halni, muszáj lesz elmenniük dolgozni.
#21/21
Ki mondta, hogy ezen az oldalon demokrácia van? :D.
"a szórakozás még legalább 40k (igen, az is alapvető emberi szükséglet)"
Akkor se 40k, lássuk be. Tévé, internet, könyvtár, kirándulás, sport a szabadban, egy halom ingyenes, önkormányzat, meg mások által szervezett program messze nem kerül ennyibe havi szinten.
Senkinek nem kötelező azt dolgozni amit tanult: majd akkor is ilyen nagy szád legyen, ha nem lesz gondozó aki kitörli az óvodában a gyereked valagát, meg nem lesz tanár az iskolában, mert ez el fog jönni.Pár év múlva már nagyon nagy gondok lesznek, sőt már most is az van .
Mellesleg mindenki arra költi a nehezen megkeresett pénzét amire akarja, ha a szülők el akarják tartani a felnőtt gyerekük, ahhoz senkinek semmi köze . Így is rekord magas adókat fizet mindenki , még a munkanélküli segélyből is adózol, ráadásul a boltban akkor is fizeted az áfát ha egy percet nem dolgoztál életedben, szóval komolyan nem értem a kérdést .
"Így a szülők kénytelenek lesznek kirakni a "gyereket""
Akármikor kirakhatjak most is, nem kell arra várniuk hogy az állam kitalaljon még egy adofajtat.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!