Miért nem szorgalmazták eddig a home officet miközben szinte csak előnye van? A koronavírus érezhetően növelni fogja a home office lehetőségeket?
Évek óta mondom, hogy a sínylődő vidéknek hatalmas löketet adna, ha a cégek ráállnának a home officera. Budapest túlzsúfolt, csak felső-középosztálytól lehet venni normális ingatlant. És emelett a környezetvédelemnek is jó lenne, mert annyi ingázó ember nagyon erőforrás igényes. A cégeknek nem kéne drágán irodát bérelnie és kevésbé mobilis szakemberek közül is válogathatnának, így megnőne annak esélye, hogy a megfelelő embert válasszák ki a munkára.
Az egyetlen hátrány, hogy a legtöbb embernek jót tesz a lelkének, ha személyesen ismeri a kollégákat és az otthoni környezetből kimozdul. Na bumm... ezt simán lehet orvosolni az élet egyéb területein.
Nem is kéne akkora befektetés ahhoz, hogy ehhez az eszközöket biztosítják, egyedül a szándék van hátra. Még sem lépték meg sohasem. Ha van valaki bennfentes HR-es itt, hogy látja, lesz érdemi változás a témában?
Ez nem kényszer, csak egy lehetőség.
Ha sokat akarsz keresni, akkor a legtöbb lehetőséged Budapesten van erre. De ha kis faluban élsz és megfelel egy kevesebb bért adó meló, miért kéne elköltözni?
Ja, hogy aki nagy karriert akar, annak tennie kell érte, ez a baj? :D
#53
Vidék és vidék között is látom, nem akar élni Monoron, Szolnokon, de Egerbe igen. Volt olyan kollégám, aki Egerbe nem akart, mert annyira kevés volt fiatalként a egyéb lehetőség, hogy visszamentek Pestre a párjával, barátom most vesz lakást Pest melletti kis faluban és nem panaszkodik, hogy 1 órát kell majd melóba járni, mert tudja, hogy nem élete végig lesz ott. Amúgy egy jó ideje deurbanizáció folyik.
"A mai emberek eleve depisek, zárkózottak, kényszerbetegek, ezt még fokoznád?"
Vannak,akik csak ilyen formában képesek dolgozni,máshogy nem.
Mindenképpen el kellene gondolkodni,mert egyre több a mentális betegséggel élő munkaképtelen a világon.
Így legalább egy részüket lehetne foglalkoztatni.
Egy introvertált embernek pedig kész szenvedés egy idegen helyen lenni egész nap,emberek között.
Szerintem a bizalmatlanság és a munkaeszközök miatt nem indult be korábban a HO. Hány laptopot kellett venni a dolgozóknak, skype-ot megtanulni, a vezetőknek ez mind kiadás. Inkább kiadták a villanyra, fűtésre, csak szem előtt legyenek.
Én is HO-ban dolgozom az első perctől, annyira nem vok oda érte, hiányzik a reggeli bemenet, ülök egy helyben - ok, néha felállok, de most nem ez a lényeg. Egyhangú. Ettől függetlenül támogatom a HO-t, mert azért vannak olyan munkakörök, ahol simán lehetne alkalmazni.
A HO-val remélem esélyt kapnak a hátrányos helyzetűek, akik tudnának dolgozni, de mozgásban korlátozottak, stb. Nekik hatalmas lehetőség a HO, remélem sikerül elhelyezkedniük.
Az biztos, hogy a HO-nak van kockázata, hiszen ha nem megfelelő - mi a megfelelő? - az egyéni, otthoni környezet, családi légkör, akkor borul a HO.
Én azt várom már, hogy vajon az álláshirdetésekben ott lesz-e, hogy heti x nap HO-t is lehet választani. Mert az vicc, amikor azt olvasom, hogy gyümölcsnap...
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!