Magyarországi multinacionális cégek miért nem adnak nyugati fizetést a dolgozóknak?

#3

Ez így még jobban megéri.

Azok a multicégek addig mehetnek, míg az aktuális kormány engedi őket.

Ha a Fidesz törvénybe iktatná, hogy a minimálbér mostantól 20 ezerrel kevesebb.Akkor ezek a multik bolondok lennének nem kevesebbet fizetni.Ugyanis, több profit maradna.

Mert a magyarok kevesebb pénzért is hajlandóak dolgozni. Ha Németországban itteni fizetést ajánlanának, akkor egyszerűen egyetlen egy ember sem dolgozna náluk. De Magyarországon van aki odamegy dolgozni. Így itt kisebb fizetést adnak. Afrikában meg pl Kínában, Indiában még alacsonyabb bérért is hajlamosak dolgozni az emberek, így ott még kevesebbet fizetnek.

A fizetés gyakorlatilag egy ár. És mint minden árat, ezt is a kereslet és kínálat határozza meg. Olyan pénzt fizetnek, ami minimálisan elegendő ahhoz, hogy legyen elég alkalmazottjuk. Persze vannak egyéb tényezők, mint a minimálbér meg a szakszervezetek, de alapvetően erről van szó.

Az, hogy a munka nehézségével arányos a fizetés egy mítosz. Soha nem volt így és soha nem is lesz.

Azért az fontos leszögezni h sokkal nagyobb bevétele van Németországban mint itt. Ott több pénze van az embereknek és többet költenek ezért többet tud adni a dolgozóinak is. Ha a multik akkora bért adnának itt mint Németországban akkor az ország maga lenne a kánaán. Mert bár az élelmiszer árak és meg egyéb termékek ára nem nagy mértékben különbözök a hazaihoz, de a lakhatás és a szolgáltatás sokkal drágább Nyugaton mint itt. Tehát ha azt a fizetést adnák itt mint nyugaton akkor az sokkal többet érne itt.

Továbbá ha multik ilyen magas fizetést adnának ki akarna dolgozni hazai vállalatoknál vagy közszolgaként?

Magyar gazdaság nem indokolja h itt olyan fizetésnek kéne lenni. Itt is nehéz megélni 90-150 ezer ftból, de nehezen azért akkor is meglehet. Németországban ennyiből lehetetlen lenne megélni. Nem elég termelékeny az ország azért kevés a GDP, kevés a fizetés mivel kevés a fizetés kevesebb a költés ezért kisebb a GDP. Ördögi kör, de attól h a multik emelik a fizetést még nem oldana meg semmit. Akkor egységesen kéne mindenkinek. A kevesebb termelékenység esetében nem arra kell gondolni h keveset dolgoznának az emberek és nem végeznék becsületesen el a munkájukat, hanem korszerűtlen, lassú technológiával dolgoznak.

Az az ember aki mondjuk 4 órában ül egy gép előtt és nyomkod 1 gombot, de ezzel 4 óra alatt letermel 100 egység terméket, termelékenyebb és több fizetést érdemel mint aki 8 órában kő kemény munkával megtermel 70 egységet.