Lehet haragudni a multinacionális cégekre amik Magyarországra is hoztak csarnokokat, részlegeket, vagy Ők maguk is tudják hogy átjáró ház a vállalatuk?
A dolgozóik nincsenek megfizetve, 70-90ezrekért dolgoznak 1 hónapot, amiben rosszabb esetben is 2 túlóra van, miért van az hogy gyári melóból itthon nem lehet előre jutni akár 10 év alatt sem? Anyám példájából kiindulva, 10 év óta volt a cégnél, és a fizetése teljes mértékben változatlan volt 2008-tól 2013-ig Semmi béremelés vagy valami
A főnök miért nem veszi figyelembe, hogy annak a hülyének félre is kell tennie, nem csak hónapról hónapra élni, abból tanulnának vajon ha minden céget szétlopna, porig rombolna a magyar társadalom?
Anyukád milyen végzettséggel és mit dolgozik az utálatos multinál?
Több ismerősöm is dolgozik multinacionális cégeknél, a legrosszabban kereső is ennek a dupláját viszi haza.
#4, 5
Ez a különbség aközött, hogy egy cég az olcsó munkaerő miatt jön, és aközött, hogy esetleg valami más miatt pl: képzett munkaerő, infrastruktúra, európai környezet miatt van e itt.
Ha gondolod, lehet haragudni, persze. Csak kérdés, hogy anélkül a multi nélkül milyen munkája lett volna anyukádnak az elmúlt 10 évben (már ha lett volna egyáltalán). Szóval az éremnek mindig két oldala van, most is. Tényleg alacsony bérért dolgoztat néhány multi, de ha ők nem lennének, akkor lehet, hogy még több munkanélküli lenne.
Én itt a környékünkön csak egy szerelőcsarnokról hallottam már többektől, ott állítólag 3 műszakban keresnek nettó 90-100 között a melósok, ami tényleg elég siralmasnak mondható. És vannak, akik érettségivel ülnek/állnak a soron, mert nem találtak más munkát.
@ 2.:
Kizárt, hogy egy óvónő 100 alatt keressen.
Jobb lenne havi 45 ezerert az arokpartot gereblyezni?
Borsodban szerintem orulni kell ha van stabil munka.
Amugy a valasz a kerdesedre: a ceg annyit fizet a munkaeroert, amennyibe az kerul. Te sem fizetsz a piacon 2x annyit a krumpliert, csak mert szimpatikus az elado.
Nem a multikra kell haragudni, hanem a kormányra, aki lehetővé tette ezt nekik. Ha te munkáltató lennél, fizetnél többet a dolgozóidnak, ha egy ember helyére tíz munkanélküli pályázna? Hülye lennél...
A kicsit alacsonyabb végzettségűek tekintetében annyit lehetne csak csinálni: hogy munkahelyeket kéne teremteni és az természetesen felnyomná a béreket (ezért van az, hogy az Audiban például egy frissen érettségizett, semmihez sem értő betanított munkás is megkeres 110-120k + juttatásokat; nagyon alacsony a régióban a munkanélküliség; ezzel szemben Borsodban már 90k fizetésnek is örülni kell).
A másik megoldás, hogy mesterségesen felnyomjuk a béreket, ami viszont nem biztos, hogy jó hatással lenne a gazdaságra. Bár sok helyre már nem tudnak vonulni a multik sem, mert Kína lassan drágább Magyarországnál, máshol pedig a minőség az ami kritikán aluli.
Te annyit tudsz csinálni, hogy tanulsz. Akár egy jó szakmát, akár egy idegen nyelvet, de tanulsz... és akkor nem kerülsz anyád sorsára.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!