Érdemes most felvásárolni a most még 3 millás, agglomeráción kívüli, zsákfalusi házakat, hogy később többszöröséért adjam el?

Otthonról végezhető jól, kiemelten fizető munkák azért nem úgy alakulnak, hogy rögtön otthoni munkavégzésre keresnek. Nekem is sok ismerősöm van, aki már így dolgozik (nem a vírus miatt). De ők is irodában kezdték. Ahhoz sok helyen teljesíteni, bizonyítani, előrelépni kell, hogy majd otthonról dolgozhass. De akkor is időnként be kell járni.

Van olyan ismerősöm, aki külföldre dolgozik. Neki is ki kell menni időnként a központba személyesen.

Nézd, ha a munkám nem kötne nagyvároshoz, akkor se költöznék a világ végére.

Kell, hogy legyen szórakozási lehetőség, jó óvoda, iskola, programok stb. stb. Ehhez meg jellemzően egy minimum 10 ezres kisváros kell, de még azok közül se mind hozza.

Minden érvet kisajátítasz, hogy igazold magad.

Feltételezzük, hogy igazat mondasz a home office-al (nem amúgy): Pesten hogy ne lenne szórakozási és kulturális lehetőség?

Az 1-es tökéletesen leírta, miért kerülnek annyiba azok a házak.

Kérdező, sajnos nem jók az információid... még ha Budapesten is van a székhely, a munkavégzés helyét meg szokták jelölni, dehát az a helyzet, hogy a munkavégzés helye a legtöbb esetben megegyezik a székhelyével. Nem a munkakörökkel van gond, mert a legtöbbet tényleg el lehet látni otthonról, hanem a hozzáállással. Nagyon sok vezetőt akkor érzi a kontrollt, ha körülötte van a beosztottja, ezért van az, hogy visszaállnak az eredeti, bejárós munkavégzésre.

Azok a munkahelyek és munkakörök képesek arra, amiről te beszélsz, ahol nagyon innovatív a szemlélet, és/vagy technológiai szektorban van, tehát klasszikusan IT cégek. Egy gyártócégnél már nem áll meg, amit mondasz, mert az a mérnök, akinek a géphez van kötve a munkája, nem tud full remoteból dolgozni (még a szoftveres se), vagy vegyük a nagy állami cégeket, ott meg a bizalom és technológiai feltételek hiányoznak. És emellett van még sok olyan, egyébként irodai munkakör, amit nem lehet full remoteból elvégezni, hanem néha napján azért be kell menni az irodába is (volt is itt erre egy példa egy korábbi hszben, hogy aki külföldre dolgozik, annak is mennie kell néha a központba, stb.).

Abban sincs igazad, hogy csak tapasztaltakat keresnek, keresnek pályakezdőt is, de értelemszerűen egy pályakezdőt meg nem hagyhatsz teljesen magára, nem azért, mert nem bízol benne, hanem egyszerűen kell a kontroll a munkájához, mert nem rendelkezik se tapasztalattal, se rutinnal. Tehát őt persze, hogy nem fogják az első időszakban teljesen home officera elengedni.

Szóval ez elég összetett kérdés, és főleg, ha befektetési döntést szeretnél meghozni, akkor sztem nem jó stratégia meggyőzni magad a saját igazadról, hanem számba kell venni minden lehetőséget, minden oldalt.

azért kicsit erős kijelentéseket teszel:

"az urbanizáció globálisan megbukott"

"A jól kereső állások meg már mind online-ak"

"az oktatás is hamarosan online lesz, az egészségügy is"

"Az építő ipar válságban van"

kétségkívül vannak ilyen tendenciák, de vannak ezeknek ellentmondóak is, erre próbáltak jópáran rávilágítani (amit te nem igazán akarsz meghallani). Ezért koránt sem biztos, hogy az ingatlanárak úgy fognak alakulni, ahogy te gondolod. De ha te ezekben a kijelentésekben ennyire biztos vagy, akkor vegyél 10 házat, nem is értem, hogy miért tetted fel kérdést.

az olcsó falvak jellemzően 0 infrastruktúrával rendelkeznek, ha egy néhány mbites internetet össze tudsz hozni, már örülsz. persze home office....

ezek a települések elcigányosodtak, vagy el fognak sajnos. a demográfia ezt mutatja. ahol már ott vannak, csak szaporodnak, a saját házadban nem vagy biztonságban. épeszű ember nem költözik oda.

a tiszta falvakban pedig ma sem olcsó az ingatlan