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Die Stellenbewerbung

Immer mehr Bewerber kommen heute auf einen Arbeits- bzw. Lehrplatz. Bei deinem Konkurrenzdruck hat man die Möglichkeit sich mit einer gezielten Bewerbung in den Vordergrund zu rücken. Bei Stellenangeboten geben die Unternehmen im Allgemeinen an, welche Unterlagen sie erhalten möchten. Größere Betriebe verlangen häufig auch für Lehrstellen eine schriftliche Bewerbung.

Zu den Bewerbungsunterlagen gehören:

 Bewerbungsschreiben

 Lebenslauf ( mit oder ohne Lichtbild)

 Eventuell Zeugnisse und weitere Unterlagen, wie Befähigungsnachweise oder Referenzen (= Empfehlungen )

Bewerbungsschreiben

Das Bewerbungsschreiben ist ein persönlicher Werbebrief.

Wichtig ist dabei zu zeigen,

 warum man glaubt für die Stelle geeignet zu sein,

 warum man gerade in diesem Betrieb arbeiten möchte bzw.

 welche Qualifikationen und Erfahrungen man mitbringt.

Um schon äußerlich einen guten Eindruck zu machen muss das Schreiben in sauberer Form und übersichtliche abgehalten werden. Als Papier verwendet man weißes, unliniertes A4- Papier.

Das Schreiben soll sachlich formuliert werden und keine Übertreibungen enthalten. In knapper Form sollte der Text folgende Punkte erhalten:

Bewerbung um eine Lehrstelle

Anlass der Bewerbung

(z.B. Berufspraktische Tage)

Begründung des Interesses am Beruf

Derzeitige schulische Situation, evtl. Ausbildungsschwerpunkt

Termin Für den Beginn der Lehre

Bitte um eine Antwort oder um ein Vorstellungsgespräch

Bewerbung um eine Arbeitsstelle

Anlass der Bewerbung

(z.B. Zeitungsanzeige)

Begründung des Interesses an der Position ( z.B. berufliche Veränderung, selbstständige Tätigkeit, mehr Verantwortung . . )

Fachliche Eignung und derzeitige berufliche Situation ( Ausbildung, Seminare, Erfahrungen …)

Termin für einen möglichen Arbeitsantritt

Bitte um eine Nachricht bzw. einen Vorstellungstermin