Kezdőoldal » Kultúra és közösség » Egyéb kérdések » Milyen (szak)szóval illik...

Milyen (szak)szóval illik arra a helyzetre amikor nyelvi korlátok miatt kiközösítésre kerül valaki pl egy munkahelyen?

Figyelt kérdés
Olyan nyelven beszélnek amit mindenki ért. Kivéve egy ember. Úgy hogy van olyan közös nyelvük amit mindegyikük ismer.

aug. 20. 19:18
 1/6 anonim ***** válasza:
90%
Ostoba. Tanulja meg az ottani nyelvet, vagy ne menjen oda
aug. 20. 21:03
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/6 anonim ***** válasza:
100%

Te mentél oda. Ők vannak otthon.

A saját nyelvükön kommunikálnak.

Ez nem kirekesztés, hanem természetes.


Alkalmazkodj, tanuld meg a nyelvüket.

aug. 20. 22:53
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/6 anonim ***** válasza:

ez elvileg lehet diszkriminacio, de jo lenne tudni a korulmenyeket, mi az orszag hivatalos nyelve, milyen munkat kell vegezni

Angliaban, ha egy boltban ket magyar is dolgozik, akkor egymassal sem beszelhetnek magyarul munka kozben

ha valaki Svedorszagban dolgozik, es nem tud svedul, csak angolul, a kollegai meg svedul beszelnek munkaugyben elotte, az megint attol fugg, milyen feltetelekkel vettek fel az illetot. alapesetben nem varhatja el, hogy mindenki angolul beszeljen egymassal miatta.

aug. 21. 01:06
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/6 anonim ***** válasza:
69%
Magára vessen egy olyan ember, aki úgy akar bármilyen közösség tagja lenni, hogy még a nyelvüket sem hajlandó megtanulni. Ez inkább csak az alkalmazkodásra való képtelenség.
aug. 21. 02:21
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/6 anonim ***** válasza:
Ez nem kiközösítés, csak elszigetelődés.
aug. 21. 19:09
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/6 A kérdező kommentje:
Angol lenne a közös nyelv. És olyan nyelven beszélnek amit a többség ért. Az adott országban pedig egy harmadik nyelv a hivatalos.
aug. 23. 19:57

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!