Mi a véleményetek arról, hogy míg Nyugat-Európában első sorban a teljesítményed alapján ítélnek meg és, ha jól dolgozol akkor van előre lépési lehetőséged?

Angliában élek dolgozom. Egy elektronikai cégnél dolgozom. Itt nem számít, hogy dolgozol. A recepción a nagyfőnök lánya van, a kisfönők a legidősebb fia. De itt dolgozik a másik fia, és a másik lánya is. A mérnökök nagyfönőke a nagyfönők haverja. Márnökként dolgozik a haver fia (van is gond sokszor a nem értése miatt) Több rokon, haver dolgozik mint idegen.

Párom erőműnél dolgozik. Ott is inkább haveri, rokoni kapcsolat révén tud emelkedni az ember azon a létrán. Az előző munkahelyemet (szintén Anglia) azért hagytam ott, mert a főnök a haveri társaságát emelte ki, ők részesültek mindig minden jóba,pedig fele annyit nem dolgoztak mint mások. Szóval amiről írsz, az nem csak Magyarországon létezik.

A világon mindenhol az emberi kapcsolatok számítanak a legtöbbet.

Mindig az lép előre, aki jóban van a főnökkel.

Volt pl. egy kollegám, aki jó szakember volt, de a főnök valahogy semmibe nézte. Sose adott neki lehetőséget kibontakozni. A srác már szinte depressziós lett ettől, végül 6 év után felmondott, átment másik céghez, ott egy éven belül project vezető lett, további kettő után csapatvezető és mindenki maximálisan elégedett vele.

Talán annyi, hogy jobb helyen a kapcsolat mellé feltétel az, hogy valamennyire értsen is a dologhoz, Magyarországon nem az.

A németek sablonokban gondolkodnak.

CNC programozó voltam egy gyárban, aztán a válság idején kirúgtak másokkal együtt, majd később, amikor kezdett beindulni a gazdaság, visszamentem gépbeállítónak, mert a fizikai létszámot kezdték feltölteni.

Később szükség lett megint programozóra, de mivel már szakmunkás kategóriába voltam besorolva, hiába nyomakodtam, eszükbe sem jutott, hogy korábban jól megfeleltem arra a feladatra, sosem tettek volna vissza abba a pozícióba.

Ahogy betanított munkásból sem emelnének ki senkit Einstellernek, ami szakmunkás kategória, hiába van papírja róla, vagy végzett már korábban olyan munkát, kizárt eset.

Biztos vagyok benne - mint ahogyan az előző válaszolók is írták -, hogy ez nem egyedülálló eset, nem csak Magyarországra vonatkozik. És nem hiszem egyébként, hogy így egész országokat egy kalap alá vehetünk, hiszen egyetlen városon belül is óriási különsbégek lehetnek, főleg az újonnan induló, nyitottabb válallkozásoknál.

De egyébként már a Hunter x Hunter c. animében is, ahol egy új faj akart világuralomra törni, az ő királyuk mondta az emberek világáról, hogy micsoda bolondság ez, hogy ebben a világban azok uralkodnak, akik beleszülettek vagy kapcsolataik vannak, azok helyett, akik tényleg oda valóak lennének képességeikben; és hogy ezt a világot le fogja rombolni, és egy logikus jól működő világot hoz a helyére. Tetszett. És ez egy animében volt, vagyis a világ másik felén, Japánban is probléma ez.