Mi az értelme a vezetés és szervezés szaknak?

Pont arra, amiről a “hivatalos maszlag szöveg” szól, illetve, mivel elég beszédes, amit a szak neve sugall.

Arra készít fel, hogy hogyan tudsz elsősorban nagyobb szervezeteken belül közép- és felsővezetői munkaköröket betölteni.

Erre azért van szükség, mert a menedzsment kicsit olyan, mint az autóvezetés. Mindenki meg van róla győződve, hogy egy picit jobban csinálja, mint az átlag, a valóság viszont gyorsan pofánvágja az embert, mikor látja, hogyan műveli ezt a többség.

Nem baj az, ha valaki nem ért ahhoz, hogy hogyan kell menedzserként dolgozni, mert ez is egy szakma, ezt is meg kell tanulni. Attól ugyanis, hogy te egy nagyszerű mérnök, programozó, orvos, akármi vagy, még nem leszel automatikusan jó vezető ezen a területen, sőt.

Nagyon sok olyan embert ismerek a legkülönfélébb szakmákból, akik kiváló szakemberek a maguk területén, de egy szamár vezetését se bíznám rájuk. Amíg az illető nem akar vezető lenni, vagy a sors nem kényszeríti rá, addig ezzel nincs gond.

Ha viszont valamilyen okból ilyen szerepet kell betöltenie, akkor valahol meg kell tanulnia, és ez a szak pont erről szól. Hogy mekkora sikerrel felel meg ennek, az más kérdés. Nyilvánvalóan nagyságrendekkel kevésbé kézzelfogható, amit itt tanul az ember, mint az, hogy hogyan kell mondjuk egy mátrix sajátértékét és sajátvektorát meghatározni, ez sokakat zavar, emiatt komolytalannak tartják. Én személy szerint ezzel nem értek egyet, de nyilván mindenkinek a szíve joga azt gondolni, amit akar.

Az viszont biztos, hogy önmagában nem fogja senkinek a karrierjét megdobni. Egy eleve piacképes diploma és tudás értékét konkrétan meg tudja sokszorzni, ahogy a piacképtelenét is… csak hát a nullát szorozhatod a végtelenségig, nem sokat fog változtatni rajta.

Az eddigi hozzászólóknak fogalmuk sincs, hogy miről van szó.

Ez egy közgazdasz kepzés. Persze sok a maszlag meg a rizsa benne, de overall megtanulsz prezentaciot keszíteni, azt előadni es kapsz egy kb iranymutatast a dolgok miertjeről és hogyanjaról.

Nem leszel senki sem a diploma megszerzesevel, az ugyanis mindíg csupan egy beugró a hr-nel ahova jelentkezel.

Vezetes-szervezessel amugy főleg tanacsadócegekhez lehet besorolni a gyakornoki szintre kb, max epp a felett egy hajszallal. Aztan ha van tehetseged es elszantsagod beletanulni a ceg profiljanak megfelelő szakmai iranyvonalaba, akkor lephetsz feljebb.

"Vagy van egy határozott stílusod, érted az emberek nyelvét, tisztelnek téged, vagy nem. A meggyőzést, a határozottságot, a kiállást, a stresszhelyzetek kezelését sose fogod egyetemen megtanulni, hiába vannak erre kamu könyvek, amik megigérik neked, hogy megtanítják"

Ez az elképzelés a vezetés lényegéről kb a 13 éves korra, három piffpuff film megnézése után jellemző. Ha belenéznél a szakkönyvekbe, ráébredhetnél. Melyik könyveket tanultad már meg?

Szerintem ennek a szaknak nem az az értelme, hogy elvégzed és akkor majd felvesznek vezetőnek egyből (ilyen nyilván nem nagyon van).

De ha egy alapból jó kvalitásokkal rendelkező ember vagy, akivel kapcsolatban felmerül, hogy akár lehetne vezető, egy ilyen diploma előny tud lenni. Akár a többi jelölttel szemben, akiknek nincs ilyen (plusz egy felhozható érv, hogy miért TE vagy a legalkalmasabb), akár majd a mindennapi vezetői feladatokban. Sokan akkor kezdenek el egy ilyen szakot, amikor már vezetők, hogy tanuljanak plusz dolgokat ehhez.