Milyen esetekben fizetik a bérletem árának egy részét, ha dolgozni járok?
"Munkába járásnak minősül a közigazgatási határon kívülről a lakóhely (tartózkodási hely), valamint a munkavégzés helye között munkavégzési célból történő helyközi (távolsági) utazással, illetve átutazás céljából helyi közösségi közlekedéssel megvalósuló napi munkába járás. Közigazgatási határon belül a lakóhely (tartózkodási hely), valamint a munkavégzés helye közötti napi közlekedés akkor minősül munkába járásnak, ha a munkavállaló sem helyi, sem helyközi közösségi közlekedéssel nem tudja elérni a munkavégzés helyét.
Munkába járásnak kell tekinteni azt az esetet is, ha a munkavállaló mozgáskorlátozottsága vagy súlyos fogyatékossága miatt nem képes tömegközlekedési járművet igénybe venni, ideértve azt az esetet is, ha a munkavállaló munkába járását közeli hozzátartozója biztosítja (lásd Munka Törvénykönyve 139. §). Ebben az esetben a munkáltatónak nincs mérlegelési joga, akár elérhető a munkahely tömegközlekedési eszközzel, akár nem, kötelező a kilométerenkénti 9 forintos térítés."
Szóval ha nem vagy fogyatékos és amúgy van tömegközlekedés, akkor más városból bejáróként kapsz csak kötelezően támogatást, városon belüli utazásért nem.
A gyakorlatban ez csak a munkáltatón múlik. Sokszor hiába kéne nem adják meg. Ha bajod van vele meg max kirúgnak.
Sok ismerősöm jár így dolgozni. Szólni nem szólhat, mert örül hogy van munkahelye.
Heegany, ha ezért kirúgnak valakit, az bizony megtámadható a munkaügyi bíróságon. A törvény értelmében helyközi utazás esetén a bérlet árának 86%-át köteles téríteni a munkáltató - ez nem egy opcionális dolog, hogy vagy megadom, vagy nem.
A feketemunka persze más, ott nincs vita, az jogilag olyan, mintha kocsmába járás céljából vetted volna a bérletet...
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!