Szerintetek ott mekkora a valós probléma, ha a vezérigazgató szerint is a buszvezetők bunkó módon tudnak megnyilvánulni?

Konkrét esetek ismerete nélkül nyilván nehéz megítélni , van-e igazság a szavaiban. De úgy gondolom, ha tényleg a nyilvánosságnak szánta e szavakat, akkor nem egy jó vezetői magatartás ennyire nyíltan leszólni a beosztottaidat - akkor sem, ha tök igazad van. Ilyenkor szépen emberenként le kell ülni velük , megérteni, hogy egy-egy konkrét szituációban mi váltott ki bennük olyan viselkedést , amilyet és tanácsokkal látni el őket , segíteni a helyes irányba terelni ezeket a rosszul kommunikáló kollégákat.

Persze, tuti vannak köztük eleve lobbanékonyak, akiken nem fognak az ilyen beszélgetések, ott jönnek a kompromisszumok: megtartani - nem tartani, máshova beosztani, stb.