Kezdőoldal » Gyerekvállalás, nevelés » Terhesség » Terhesként munkát keresni...

Terhesként munkát keresni lehetséges?

Figyelt kérdés

Sziasztok!

November 1-jén felmondtam a munkahelyemen, mivel sokat kellett túlórázni, amire ráment az összes szabad időm. Úgy gondoltam, hogy pihenek két hetet, ami alatt családlátogatást ejtünk meg, mivel a párom szülei és az én szüleim is messze laknak. Múlt kezdtem el munkát keresni, eddig nem találtam a szakmámban állást. Viszont, hétfőn kiderült, hogy várandós vagyok. Most nagyon aggódok, hogy minél hamarabb találjak munkát.

A legnagyobb aggodalmam, hogy ápolónő vagyok, tehát a munkaköröm elég veszélyes a várandósságomra nézve (vegyszerek, nagy súly emelése stb...).

A másik, hogy egy új munkahelyen nem tudom, hogy hogy reagálnának, ha 2 hónap múlva bejelentem, hogy terhes vagyok. Plusz, ha a próbaidőm 3 hónap, nem pedig 1 (eddig minden helyen 1 volt), akkor ki is rughatnak?

Szerintetek mit tegyek? Inkább sírjam magam vissza a volt munkahelyemre? Ki rughatnak próbaidő alatt terhesség miatt?


2018. nov. 29. 11:34
1 2
 11/13 A kérdező kommentje:

9-es: jó meglátás, erre eddig nem is gondoltam :)

10-es: köszönöm szépen az információt, ennek feltétlen utánanézek! :)

2018. nov. 29. 13:01
 12/13 anonim ***** válasza:
100%

Én is vérellátóban dolgozom, simán át tudnak tenni másik munkakörbe. Úgyis emberhiány van, szerintem visszavesznek!

(5-ös voltam)

2018. nov. 29. 13:48
Hasznos számodra ez a válasz?
 13/13 anonim ***** válasza:
75%
Szintén ápolónő vagyok, figyelmeztetésként írom hogy a kórházakban mindenhol szinte 4 hónap a próbaidő. Nyilván ugye az egészségügyi dolgozói pozíciókra gondolok, pl.: asszisztens vagy akár csak betegadminisztrátot. Mind 4 hónapos próbaidővel jár. :/
2018. nov. 29. 15:03
Hasznos számodra ez a válasz?
1 2

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!