Határozott szerződésem van, kirughatnak mert terhes vagyok?

Hiába rendelkezel elég idővel, ha a szülés pillanatában nem vagy biztosított (munkahely, táppénz - amihez ugye munkahely kelll, vagy állaskeresésin), akkor nem jár csak gyes. Ki nem rúghatanak, de hosszabbítani sem kell nekik. Egyszerűen megszűnik a munkaviszonyod.