Hogyan számolják a szülés évére eső szabadságot? Mennyi jár 2016-ban, ha március 23-ra vagyok kiírva?
Figyelt kérdés
Több orvoshoz(bőrgyógyász, nődoki, 4Duh) is el kell majd mennem januárban és egyik sem a városunkban van, félek nem lesz elég a szabadnapom. Februárban már táppénzen leszek.2015. nov. 25. 19:25
1/8 A kérdező kommentje:
Az lemaradt január 31-én töltöm be a 30-at.
2015. nov. 25. 19:26
2/8 anonim 
válasza:
válasza:A terhesség miatti vizsgálatokra a munkáltató köteles elengedni, erre az időre nem kell szabadság, csak távolléti igazolás.
Arra az évre még a teljes éves szabadságod fog járni, plusz két nap a gyerek születés után. A munkáltató csakmidoaranyosan köteles kiadni
3/8 A kérdező kommentje:
De azt március 23-ig számolják, azaz a szülés időpontjáig?
2015. nov. 25. 19:49
4/8 A kérdező kommentje:
Nem szeret elengedni, ma is üvöltözött velem, ha nem kellene a pénz, amit feketén fizet, már táppénzen lennék.
2015. nov. 25. 19:51
5/8 anonim válasza:
válasza:Éves szabadságot egy évre számolnak. Neked -a 2 nap gyerekre járó plusszal együtt -24 jár majd 2016 ra. Gyerek nélkül 22, ezt elosztott 12vel és beszorzod annyival, ahány hónapot dolgozol, jelen esetben egyél, hiszen azt írod, februártól tappenzen vagy, tehát január hónapra jár neked majdnem 2 nap szabadság. A többit nem köteles kiadni előre.
6/8 A kérdező kommentje:
Köszönöm a segítséged! Aranyos vagy! :)
2015. nov. 25. 20:01
7/8 Nachos1199 válasza:
Engem is akkorra irtak ki XD
8/8 A kérdező kommentje:
De jó! :D Kislány vagy kisfiú lesz?
2015. nov. 26. 18:42
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!