Veszélyeztetett terhesség esetén kirúghatnak?
Figyelt kérdés
Sziasztok. Veszélyeztetett terhes vagyok, táppénzen vagyok 9-es kóddal. Határozatlan szerződésem van a munkahelyen. Így nem rúghatnak ki ugye? Köszönöm2015. ápr. 22. 14:16
1/10 anonim 
válasza:
válasza:Amint bejelentetted a terhességet nem rughatnak ki.
2/10 anonim 
válasza:
válasza:Semmiképpen nem rúghatnak ki. Tavalyi törvénymódosítás óta bejeletési kötelezettség sincsen már.
3/10 A kérdező kommentje:
Köszönöm akkor megnyugodtam. Bár már 20 hetes vagyok,most hallottam hogy szóba került az elbocsájtásom.
2015. ápr. 22. 14:37
4/10 anonim válasza:
válasza:Semmilyen papírt ne írj alá, ne hagyd magad rábeszélni közös megegyezésre sem! Nem rúghatnak ki!
5/10 A kérdező kommentje:
Azt nem tenném semmiképp. Csak attól féltem hogy a tudtom nélkül tudnak valamit csinálni. Köszönöm
2015. ápr. 22. 15:55
8/10 A kérdező kommentje:
Nem,a próbaidőm rég lejárt már.
2015. ápr. 22. 16:24
9/10 anonim válasza:
válasza:Ha nem lennél veszélyeztetett, akkor se tehetnének ellened semmit. A hátad mögött meg végképp nem.
Terhesség alatt max. fegyelmivel rúghatnak ki valakit, de ahhoz elég komoly indok kell. De mivel te még csak nem is dolgozol, "ember" legyen a talpán, aki bármilyen koholt vádat fel tud most hozni ellened.
10/10 A kérdező kommentje:
Köszönöm a megnyugtatást :-)
2015. ápr. 22. 17:00
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!