Kezdőoldal » Gyerekvállalás, nevelés » Terhesség » Párom 7 hetes terhes. Kirughat...

Párom 7 hetes terhes. Kirughatják a munkahelyéről?

Figyelt kérdés
úgy hallottam január 1. töl már nem védi a törvény a kismamákat. határozatlan szerződése van.. mikor kell bejelentenie a munkahelynek ? van félni valónk?
2013. márc. 1. 08:25
 1/7 anonim ***** válasza:
100%
Azonnal jelentse be, e-mailben, vagy ajánlott levélben, így védve lesz.
2013. márc. 1. 08:27
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/7 anonim ***** válasza:
Ha bejelenti h kismama akkor nem rughatjak ki, de ha nem szol akkor igen.
2013. márc. 1. 08:31
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/7 A kérdező kommentje:
a főnökének kell bejelentenie? személyesen. és kész . hallottuk, hogy TP-ről is kirughatják és kész.
2013. márc. 1. 09:05
 4/7 anonim ***** válasza:
Személyesen semmi értelme, nincs bizonyíték, hogy bejelentette.
2013. márc. 1. 09:13
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/7 anonim ***** válasza:
100%
Levélben vagy e-mailben kell bejelenteni. Onnantól védett. A szó elszáll...
2013. márc. 1. 09:18
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/7 anonim ***** válasza:
100%
levélben tegye meg mert az megmarad a szó az el száll:) tp alatt nem rúghatják ki mert terhes. én is tp vagyok már október.
2013. márc. 1. 10:51
Hasznos számodra ez a válasz?
 7/7 anonim ***** válasza:
Minél hamarabb, mert 2-3 hete volt itt egy kérdés egy lánytól aki teherbe esett, már éppen be akarta jelenteni a főnökének, mikor behívták az irodába és kirúgták. Alkalma sem volt hogy védett legyen, még a TB felé is neki kell fizetnie havonta a biztosítást, a többiről nem is beszélve.
2013. márc. 1. 14:42
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!