Kezdőoldal » Gyerekvállalás, nevelés » Terhesség » A munkáltatónak (egyéni...

A munkáltatónak (egyéni vállalkozónak), mennyit kell fizetnie ha valaki veszélyeztetett terhesként táppénzre megy?

Figyelt kérdés
Ha jól értelmeztem ilyenkor nincs a 15 nap betegszabadság, egyből táppénzre kerül a veszélyeztetett terhes nő. A táppénzt az OEP utalja majd neki, és ennek egyharmadát kell befizetni adóba. Ez az egyharmad bruttó vagy nettó bérre vonatkozik? Egyéb fizetni való nincs?

2013. jan. 23. 10:18
 1/4 anonim ***** válasza:
A bruttó bér 60%-a a táppénz. A 15 nap valóban nem jár.
2013. jan. 23. 10:20
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/4 anonim ***** válasza:
100%
Hívd fel az OEP-et, az a legbiztosabb és ott konkrétan kapsz választ!
2013. jan. 23. 10:21
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/4 anonim ***** válasza:
100%

Attól függ mennyit dolgoztál!Ha 1 évet,akkor csak 50% a táppénz, ha több mint 1 évet, megszakítás nélkül,

60%.

Ha terhesség miatt írnak ki, akkor semmit sem kell fizetnie utánnad a mukáltatónak!


Viszont, csak annyit lehetsz betegen, amennyit előtte dolgoztál a cégnél megszíkítás nélkül!

Ha csak 2 hónapot dolgoztál, akor csak 2 hónapra mehetsz táppénzre.

2013. jan. 23. 10:29
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/4 anonim ***** válasza:
100%
A kapott táppénzed 1/3-át kell majd neki megfizetni, erről az oeptől fog kapni fizetési meghagyást.
2013. jan. 23. 10:56
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!