Mi a véleményetek mennyi lesz a Tgyas és a Gyed összege?
Kisfiam most töltötte dec.-ben a 3.életeévét eddig gyes-t kaptam(kapom továbbra is mert tarosan beteg), most tehes lettem,kiveszem a szabikat és táppénzre megyek, kicsi várhatóan szep.-ben születeik?
Miböl számítják a tgyas-t és a gyed-et?
Mire számíthatok???
Válaszokat köszönöm.
Sztem. keress a google-in kalkulátort. Írj bele mindent és az kidobja!
Gyedhez az előző 2 évben 365 nap munkaviszonyodnak kellett lennie, asszem tgyáshoz is ez kell csak ott 180 nap!
Én ennyit tudok mondani.
Az első válaszoló nem jól tudja: nem munkaviszonynak, hanem biztosítási jogviszonyban töltött napnak kell lennie, és mindkét ellátáshoz két éven belül 365 nap szükséges.
Nálad ez elvileg megvan. Ha a kisfiad 2 éves kora előtt jogosult voltál a TGYÁSra/GYEDre, akkor nagy valószínűséggel a második babánál is jogosult leszel rá.
A TGYÁS és GYED összege pedig várhatóan megközelítőleg azonos lesz az első gyermeknél kapott összeggel.
Ha az első babával jogosult voltál TGYÁS-ra és GYED-re és nem szűnt meg a munkaviszonyod, akkor - mivel a kicsi 2013.09. hóban születik- a TGYÁS a minimálbér 2X-esének a 70%-a lesz ( mivel nem mész vissza dolgozni min. 180 napra). Ha azonban a jövedelmed ennél kevesebb, akkor az lesz a TGYÁS alapja.
GYED -et már 2014-ben igényled, ekkor a 2013. év elejétől nézik hogy milyen jövedelmed volt ( ez ugye a szabi alatti munkabér + táppénz) így a GYED alapja ugyanaz lesz mint a TGYÁS-é, vagyis összegben a minimálbér 2X-esének 70%-a ( feltéve, hogy ez az összeg nagyobb, mint a szerződés szerinti béred).
Na szóval röviden annak a válaszolónak van igaza, aki azt mondta hogy kb ugyanannyi ellátást kapsz mint korábban a GYES előtt, csak a minimálbér változásával ill. a családi adókedvezménnyel arányosan fog változni az összeg).
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!