Kezdőoldal » Gyerekvállalás, nevelés » Terhesség » Ha aktív munkaviszonyom van...

Ha aktív munkaviszonyom van és onnan megyek szülni, tényleg a jelenlegi munkabérem lesz a tgyás összege?

Figyelt kérdés
csak 6 hónapja leszek ott, de a főnök szerint igen, viszont nem mondta biztosra.
2012. okt. 31. 20:07
 1/5 anonim ***** válasza:

365 nap kell ahhoz, hogy TGYÁS-t és GYED-et kapj.

De ez két munkahelyből is összejöhet, ha nincs megszakítás, szóval folyamatosan dolgozol. pl.egyik nap kilépsz, másik nap belépsz egy új munkahelyre


A TGYÁS és a GYED alapja a bruttó béred.

2012. okt. 31. 20:16
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/5 anonim ***** válasza:
Nem a teljes összege,hanem a 70 %-a.
2012. okt. 31. 20:18
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/5 anonim ***** válasza:
Megszakadhat csak 30napnál tovább nem, de ez a táppénz miatt fontos,mert ha tegyük fel megszakad 30napnál tovább és 1hónap után mennél táppénzre akkor csak 1hónapi lennél jogosult, de nálad ez nem áll fenn, mivel írtad h 6hónapja leszel ott, a kérdés csak az h előtte dolgoztál e???!!! A bruttód 70%-a lesz ha megvan az elmúlt 2évben a 365nap biztosított napod!
2012. okt. 31. 23:04
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/5 A kérdező kommentje:
Igen, dolgoztam előtte, csak az a baj, hogy jóval kevesebbre voltam bejelentve mint amit kaptam, s félek hogy ez lehuzza.
2012. nov. 1. 08:00
 5/5 anonim ***** válasza:
Utolsó vagyok! attól függ ha még idén szülsz akkor a tavalyi év átlaga lesz az alap, ha jövőre akkor az idei év átlaga...! Mindenképp éves átlagot néznek!
2012. nov. 1. 10:00
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!