Munkahelyi stressz terhesen? (Többi lent)

Ha ennyire a szívedre veszed, inkább maradj otthon, ez a sok stressz nagyon nem jó!

Én azért ezelőtt megkérném, hogy legyen tekintettel a bennem növekvő életre, mert nagyon megviselt a tegnapi. Némelyik normális is tud lenni :-) és belátja!

Nézd, nálam nagyobb pofont nem hiszem, hogy kaptál vagy kapnál. Én cégvezető mellett voltam első asszisztens, a csaj, akivel együtt kezdtem, 2 hónap után lelépett (próbaidő alatt egyik napról a másikra, úgy hogy én pont táppénzen voltam betegen). Betettek a helyére a cégvezető mellé két másik felsővezető mellől, két munkát csináltam egyszerre napi 10 órában, plusz 1 hétvégi napom is ráment, mert különben nem végeztem volna minden teendőmmel. Ez így ment 2 hónapig, ami alatt 6 kilót fogytam. Nagyon elégedettek voltak velem, így megemelték a béremet, de nem visszamenőleg, tehát az eltelt 2 hónap alatti rengeteg bent töltött idő gyakorlatilag az én magánszorgalmam volt. Annyit sikerült elérnem, hogy plusz szabinapokat kértem magamnak arra az időszakra, így pár nappal több szabadságom volt az éves megállapítottnál. Fizetésben egy kalap alá vettek az éves szokásos fizetésemeléssel, holott én előrébb léptem a szamárlétrán úgymond, komoly teljesítmény volt a fizuemelés mögött. Megemelték a béremet, de nem annyira, mint az előző lányé volt, aki 2 hónap után hipp-hopp cserbenhagyta őket. Mikor ennek okára rákérdeztem, akkor azt mondták, hogy azért, mert őt nehezebb volt megszerezni. Szerintem a főnököm meg sem nézte az önéletrajzomat, hogy honnan kerültem néhány hónappal korábban a céghez, abból indult ki, hogy egy emelettel lejjebbről jöttem. Abban állapodtunk meg akkor, hogy következő évi fizetésemelésnél figyelembe fogja venni ezt a helyzetet. No úgy alakult, hogy megismerkedtem valakivel, akivel abban az évben már első gyermekünket vártuk. Rögtön, néhány hetes terhesen szóltam, hogy következő évben csak nyár közepéig tudnak rám számítani, mert édesanya leszek, ha minden igaz. Dolgoztam tovább ugyanúgy, mint addig, szuperleterhelés mellett, és naivan azt hittem, hogy a terhességem nem lesz hatással a fizetésemelésre. Eljött a következő április, mindenki (de tényleg mindenki, még azok is, akit 3 hónappal később kirúgtak) kapott fizetésemelést, én nem. Senki nem indokolta, hogy miért nem, de számomra nyilvánvaló, hogy azért, mert úgyis elmegyek szülni pár hónap múlva. Egészen addig ugye azzal jöttek, hogy a fizetésemelés az elmúlt időszakot "díjazza", és azért nem emelték korábban a béremet a megfelelő szintre, mert még csak néhány hónapja voltam a cégnél, várjunk 1 évet. Na ez az egész teljesen padlóra küldött 20 hetes terhesen. Onnantól váltottam, táppénz szóba sem jöhetett, mert elég pénzt akartam keresni a szülésig. Viszont úgy döntöttem, hogy oké, ha ti így, én is így. Mindent megcsináltam, amit kértek, nem találtak hibát a munkámban, mert ugye azért terhesség alatt is el tudnak küldeni, ha úgy ítélik meg, azt meg nem akartam. Szóval a munkámba nem tudtak belekötni, de nem tepertem, nem próbáltam a legjobbat kihozni vagy a legjobb opciókat megtalálni, ha feladat volt. Nem voltam már proaktív. Nagyon idegesítő tud lenni, hogy olyat jobban értékelnek, aki feleannyira sem teszi oda magát és csak bambul. Nem tudom miért fájt volna nekik rendes bért adni arra a hátralevő pár hónapra, amikor sem a tgyás, sem a gyed nem függött tőle, mert azokat az előző éves keresetemből számolták.

Másfél hónappal a szülés előttig dolgoztam, véget vetettem a túlóráknak, nem rohantam az orvosi vizsgálatokról vissza a munkahelyre rögtön, nem néztem még este is óránként céges email-eket. És a vicc, hogy akit a helyemre felvettek, x tízezer forinttal többért vették fel, ugyanakkor nem sok idő múlva ki is rúgták, mert viszonya lett valami vezetővel a cégnél.

Ja, és hívtak vissza dolgozni miután az utódomat kirúgták, de mivel úton van a következő baba, így még maradok itthon. Szóval ha jó munkaerő vagy, akkor nagy valószínűséggel számítani fognak a munkádra később is.

Na szóval én a helyedben kitartanék még, de már a terhességre koncentrálnék. Te már az esélytelenek nyugalmával vagy ott, csináld meg a feladatokat, de már nem a te dolgod stresszelni, hogy minden úgy alakuljon ahogy elvárnák odabent. A munkádra ne legyen panasz, de igenis tudatosítanod kell a körülötted levőkben, hogy várandós vagy.

A nőgyógyász és a háziorvos nem fogják vizsgálni a munkahelyi körülményeket, ha úgy érzed, hogy nem akarsz már ott dolgozni (ahogy én voltam másfél hónappal szülés előtt), akkor ki fognak írni.

(2.,3. voltam)