Kezdőoldal » Gyerekvállalás, nevelés » Terhesség » TGYÁS-t a helyembe mikortól...

TGYÁS-t a helyembe mikortól igényelnéd?

Figyelt kérdés
Tavaly volt 4,5 hónap munkaviszonyom 158e. Idén januártól 2,5 hónap 183e fizuval. Persze folyamatosan, egy helyen. Előtte GYED-en voltam. Márciustól TP-en vagyok. Mikor járnék jobban, ha hamarabb igényelném 28 nappal a TGYÁS-t, hisz a TGYÁS több, mint a TP összege, ezt jól gondolom? Viszont a TGYÁS-t meddig kapom, fél évig, ugye? Vagyis hamarabb jön ennyi idővel a GYED. A GYED-et mindenképpen a gyerek 2 éves koráig fogom kapni.
2012. máj. 13. 16:57
 1/5 A kérdező kommentje:
Intézhetem e magamnak? A munkaügyes csaj irigykedik, ezért direkt hátráltat. Kikerülhetem? Eddig is magamnak intéztem amit csak tudtam.
2012. máj. 13. 17:18
 2/5 anonim ***** válasza:

Ne az legyen a fő szempont, hogy a tgyás összege legyen több, hanem az, hogy a gyed összege legyen több, mint a táppénz, hiszen ha hamarabb kéred a tgyást, akkor gyed jár hosszabb ideig.

Pl. nekem nem lenne érdemes hamarabb kérnem a tgyást, mert a táppénzem bruttó 148 ezer, a gyedem meg csak bruttó 130200.


A te esetedben persze erről nincsen szó, neked mindenképpen érdemes hamarabb kérni a tgyást, mert a gyeded több lesz, mint a táppénzed, így az a jó megoldás, ha a gyedet kapod hosszabb ideig.


A tgyást 168 napig kapod (ez nagyjából 5 és fél hónap).


A munkáltatódat nem tudod kikerülni, mert mindenképpen kell tőlük nyomtatvány a jövedelmedről és a bérezett napjaidról.

2012. máj. 13. 17:26
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/5 A kérdező kommentje:
Köszönöm a válaszod. Lehet tájékozatlan vagyok, de nem értem az összefüggést. A GYED-et is a munkabéremből számolják, több nem lesz így se úgy se. Légy szíves javíts ki, ha nem így van (ami valószínű:). Nem értek a munkaügyhöz abszolút.
2012. máj. 13. 19:14
 4/5 anonim ***** válasza:

Igen a munkabérből mindkettőt, de a gyed maximuma bruttóban kevesebb, mint a táppénz maximuma.


Leírom neked hogy értem.


Ha elmégy táppénzre, akkor a táppénzt is, a tgyást is, és a gyedet is a béred alapján számolják, az igénylést megelőző évben elért bruttó jövedelem 60%-a (bizonyos esetekben csak 50%) a táppénz, 70%-a a tgyás és a gyed.


Viszont a táppénz maximuma 156ezer bruttóban, a gyedé meg csak 130200. (a tgyás nincs maximálva, ha volt 180 bérezett nap).


Ha elmégy szülés előtt táppénzre és az alapja 250 ezer, akkor a táppénzed kb. 150 ezer lesz bruttóban. A tgyásod 175 ezer, és a gyeded is ennyi lenne, de tekintettel arra, hogy maximálva van minden esetben, így a gyed csak 130200 lesz.


Ebből látod, hogy a táppénzed mértéke hiába kevesebb, mint a gyedé, az összege a táppénznek lesz több a gyed felső korlátja miatt.


Ha szüléskor mégy tgyásra, addig táppénzen vagy, akkor a táppénznél kevesebb gyedet 562 napig fogod kapni. Viszont ha 28 nappal szülés előtt, akkor a kevesebb gyedet 28 nappal tovább kapod - ebben az esetben nyilván nem éri meg hamarabb megkezdeni a tgyást, mert anyagilag jobban megéri, ha arra a 28 napra a magasabb összegű táppénzt kapod.


Viszont a te esetedben nem éri el egyik juttatás sem a maximumot, így neked megéri hamarabb kezdeni - erre is egy példa:

150ezer a jövedelmed, akkor a táppénz bruttó 90ezer, a tgyásod és a gyeded meg bruttó 105 ezer. MIvel a gyed több, mint a táppénz, anyagilag jobban jársz, ha gyedet kapsz hosszabb ideig.


Tudom, annyira nem egyszerű, de remélem, azért valamennyire sikerült érthetően leírnom:)

2012. máj. 13. 19:53
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/5 A kérdező kommentje:

Köszönöm. Teljes mértékben érthető voltál.

Tehát az én esetemben megéri hamarabb igényelni a TGYÁS-t, és így a GYED-et 28 nappal tovább fogom kapni, hisz az a gyerek 2 éves koráig jár. (TP 60%, TGYÁS,GYED 70%-a a munkabérnek)

Köszönöm még egyszer a felvilágosítást neked.

Kár, hogy nem minden ember ilyen segítőkész...

2012. máj. 14. 09:48

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!