Meddig szabad dolgozni várandósan?

Ha határozott idejű szerződésed van, ami mostmár általában 3 hónap akkor, várhatod h elküldenek sajnos. Én is ilyen helyen dolgoztam, bár engem nem terhesség miatt rúgtak ki, hanem leépítés miatt, de nem fognak istápolni abban biztos lehetsz. Persze attól is függ h mennyi ideig akarsz dolgozni, h milyen a környezet. Ha veszélyes anyagokkal dolgozol, mint pl. vegyszerek, az orvos azzonnal azt fogja mondani, h veszélyeztetett terhesként, menj táppénzre. De ez nem jelent semmit, mert ha lejár a szerződésed indok nélkül is leszámoltatnak. Ilyenkor azt hiszem a TB fizet valamit, a ledolgozott munkaidő alapján. Sok sikert Neked,és boldog babavárást! :)