Mit fog tenni, mit tehet a munkáltatom?
Sziasztok,
Nos olyan problámám van, hogy tegnap megtudtam, hogy terhes vagyok 6 hetes:)-nagyon örülünk a babának:)
Viszont a munkahelyemen eddig is voltak problémák hiszen, az egyik kolléga nőmmel nem igazán jövünk ki, így állandóan bekavar Nekem a főnöknél.
A fönököm tegnap elött behívott az irodájába és mondta, hogy 1 hónap felmondási időm van, így Hétfőn írjuk alá a papírokat.
Mivel tegnap kiderült, hogy jön a baba, így ma elújságoltam neki.
Természetesen kiakadt, mondtam neki, hogy elmegyek betegálományba, de erre azt felelte, hogy neki ez így is úgy is plusz költségekkel jár, így majd Hétfőig átgondolja mi legyen.
Az orvosmtól azért kértem egy papírt táppénz miatt, amugy is szívbeteg vagyok, de a jelenlegi munkahelyem elég nyugis így nem igazán van kedvem táppénzre menni,azért bebisztosítottam magam.
Szerintetek, mit fog tenni mit tehet, hohg kirugjon?
Fontos lenne a válaszotok, kicsit nyugtalan vagyok és ez nem tesz jót a bébikémnek, azért probálom nyugtatni magam.
A szerződésem határozatlan időre van kiállítva.
Szia! Én is úgy tudom, hogy ha határozatlan idejű a szerződésed és táppénzen vagy, akkor nem rughat ki.
Ne írj alá semmit!! De ha nem vagy biztos a dolgodban,akkor kérdezz meg egy ügyvédet!!
Remélem minden rendben lesz és boldog babavárást kívánok!
22+5 hetes kismami
Köszönöm szépen a válaszokat és a jó kívánságot, viszont kívánom minden kismamának:)-nagyon boldog baba várást.
Nos Én is úgy tudom, hogy határozatlan idejü munkaszerződéssel nem rughat ki, ezért nagyon komolyan megbüntetnék, viszont kicsit tartok tőle, hogy v.mit mégis kitalál amilyen rafinált.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!