Köteles a munkáltatóm gyes mellett visszavenni?
Júliusban lejár a gyed-em. A bölcsi beszoktatás miatt 1,5-2 hónapig gyes-en lennék és októbertől szeretnék újra dolgozni. Nekem mindegy hogy 8 órában vagy gyes mellett 6 órában csak több legyen a pénz.
Azzal viszont nem vagyok tisztában, hogy KÖTELES E visszavenni vagy csak visszavehet a mostani jogszabályok szerint.
Kérem csak az írjok aki ért hozzá, mert már olvastam ezer helyen és azt írják hogy igen visszamehetek de nem ez érdekel hanem a munkáltatói oldal kötelességei.
válasza:A munkáltató nem köteles visszavenni, viszont nincs joga fizetés nélküli szabadságon tartani sem. Vagyis írnod kell egy levelet, melyben tájékoztatod, hogy lemondod a fizetés nélküli szabadságot, és szíveskedjen a bentlévő szabadságokról és a munkábaállás tényleges időpontjáról tájékoztatni.
Erre nem mondhatja, hogy nem vesz vissza, mert ha nem ad munkát, akkor állásidőre járó díjat, vagy rendelkezésre állást kell fizetnie.
válasza: válasza:Kedves utolsó, jó nagy hülyeséget írtál.
Attól, hogy visszamegy dolgozni, még a gyerek 3 éves koráig él a felmondási védelem, vagyis 30 nap elteltével SEM rúghatja ki rendes felmondással.
És a Munka törvénykönyve NEM tartalmazza a foglalkoztatási kötelezettségét a munkáltatónak.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!