Kezdőoldal » Gyerekvállalás, nevelés » Terhesség » Kirughatnak a munkahelyemről...

Kirughatnak a munkahelyemről ha még nem járt le a probaidőm?

Figyelt kérdés

4hetes vagyok...

2012. márc. 24. 14:04

❮ 1 2 3

21/21 anonim

válasza:

akkor csak azt a másfél hónapot kell kihuznod,és utána már nem csinálhatnak semmit

De amig nem jár le a 3 hónap,addig felmondhatnak,nem kell megindokolniuk.

Igy addig titkold ha tudod

2012. márc. 27. 13:52

Hasznos számodra ez a válasz?

❮ 1 2 3

Kapcsolódó kérdések:

2010. április 14-én szültem. Kérdezni szeretném, hogy a munkahelyemről kirughatnak-e a gyerekem 3 éves koráig. Védettek-e még a kismamák?

Gyed lejárta után azzal a feltétellel vettek vissza a munkahelyemre 8 órában, ha a kiadott szabim után aktívan munkába állok. Akkor már 6 hós veszélyezt. Terhes...

Veszélyeztetett terhes,9 hetes kismama vagyok, jelenleg táppénzen, kirúghatnak a munkahelyemről ezért?

Ha most elmegyek táppénzre a munkahelyemről akkor kirúghatnak ezek szerint? Mikortól lép életbe ez a fantasztikus új jogszabály? Megszavazták már egyáltalán?

Táppénz alatt kirúghatnak a munkahelyemről, ha terhes vagyok?

Egy hetet dolgoztam a munkahelyemen és egyik reggel begörcsöltem. Elmentem dokihoz és kiderült kb. 5 hetes terhes vagyok. Kiírt táppénzre. Kirughatnak a munkahelyemről?

Gyerekvállalás, nevelés főkategória kérdései »

Gyerekvállalás, nevelés - Terhesség kategória kérdései »

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!