Szeretnék segítséget kérni, Tgyás, Gyed számításához, hogy kapnék többet?
Tgyást, gyedet mindig az igénylést megelőző év jövedelméből számolják. Ha nem lesz 180 bérezett napod, akkor a tgyásnak is van maximuma: mindenkori minimálbér kétszeresének a 70%-a (megegyezik a gyed max-al). De ha jól számolom (ha te igényled most a családi adókedvezményt), akkor a nettó 120-al nem éred el a plafont, úgyhogy ez alapján számolják majd a tgyást.
Táppénz nem számít bele sem a 180 bérezett napba, sem az éves jövedelembe - mivel nem minősül jövedelemnek.
A te esetedben nincs jelentősége, hogy van-e 180 bérezett napod (igen, naptári).
Nem lesz maximalizálva, mert a fizetésed alapján nem éred el a maximumot - ha te igényled a családi adókedvezményt, akkor a nettó 120 az kb. br. 165eFt, ha nem te igényled, akkor kb. br. 183eFt. A 180 bérezett nap megléte azoknál nem mindegy, akik 2012-ben br. 186eFt-nál többet keresnek. Mert nekik nem mindegy, hogy a br. 186eFt után (maximalizált ellátáshoz szükséges br. bér) vagy a tényleges, ennél több bér után kapják az ellátást.
Nem jól tudod.
A tgyás soha nem a minimálbérből számolják, hanem ha nincs 180 bérezett nap, akkor is a tényleges, szerz. szerinti bérből, azzal a megkötéssel, hogy a minimálbér kétszeresénél (!) nem lehet több. Ezért írtam, hogy gyakorlatilag mindegy, hogy van-e 180b. napod vagy nincs, mert a br. béred nem éri el a minimálbér kétszerese utánit.
Gyed esetében ha nincs 180 bérezett nap, akkor valóban a minimálbér után kapod az ellátást, de nem a te esetedben :) Mivel neked azért nincs (nem lesz, tegyük fel) 180 b. napod, mert idén táppénzt és tgyást kapsz, ezért a korábbi ellátás alapja lesz a gyed alapod. Abban az esetben lenne meg a 180 bérezett napod, ha legalább jún. 29-ig tudnál dolgozni.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!