Ha terhesen elmész táppénzre (nem csak munkaundor miatt, hanem mert muszáj), és a munkahelyeden leépítés van, akkor kirúghatnak? Határozott idejű szerződéssel?
Figyelt kérdés
2011. febr. 3. 20:39
11/13 A kérdező kommentje:
:D Köszi!
Az bizony jó lenne!
2011. febr. 4. 09:37
12/13 anonim 
válasza:
válasza:Azért írd már meg majd, légyszi, mi lett! (Ugye elmentél táppénzre?)
Én tényleg tökre szerettem tanítani, de a babavárás ilyen rizikófaktorokkal szerintem nem az iskolai környezetbe való. Komolyan!
És megírod azt is, hogy hogyan fogadták, hogy táppénzre mégy?
13/13 A kérdező kommentje:
Hát már egyszer az elején voltam 3 hetet, akkor nagyon jól fogadták. Most egyenlőre úgy tudják, hogy egy hét. De mivel ma is vérezgettem, biztos több lesz...
2011. febr. 4. 15:11
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!