Tényleg jár a gyes táppénz mellett is?
Kisfiam 26 hónapos, én 16 hetes terhes vagyok. Gyed lejárta után visszavettek állományba, és kivettem a felgyűlt szabijaimat. Ennek lejárta után megyek táppénzre. Most a szabi mellé még kapom a gyest is. Én úgy tudtam ,hogy a táppénz alatt nem jár a gyes, de a munkaügyesünk azt mondta, nem kell lemondanom, mert szabiról megyek táppénzre, és az is jár. Legalábbis dec 31-ig mindenképpen, hogy utána mi lesz még kérdéses.
Ti mit tudtok erről?
De kaphatja a gyest ha szabin van!!!Söt még ha dolgozna is kaphatná,persze csak jan.1-ig!
Második voltam.
Én is így tudtam, és a MÁK honlapján fent is van, hogy nem jár gyes a táppénz alatt, kivéve ha:
Mikor nem jár gyermekgondozási segély?
Nem jár gyermekgondozási segély annak a személynek, aki
* a szociális igazgatásról és szociális ellátásokról szóló 1993. évi III. törvény 4. §(1) bekezdés i) pontja szerint rendszeres pénzellátásban részesül, ide nem értve
a) a gyermekgondozási segélyt és gyermeknevelési támogatást, az ezek folyósítása mellett végzett kereső tevékenység után járó táppénzt, baleseti táppénzt, továbbá a települési önkormányzat jegyzője által a fokozott ápolást igénylő súlyosan fogyatékos személy gondozását, ápolását végző személy kérelmére megállapított ápolási díjat,
....
Nekem nem egyértelmű. De azt mondta a munkahelyem, hogy én aktív állományból megyek táppénzre, és az mellett jár a gyes.
A jogszabályok alapján nem jár táppénz a GYES folyósításának az idejére, tekintettel arra, hogy az anya keresetkiesését a GYES pótlja, így megélhetése biztosított a jogalkotó megítélése szerint.
A fenitől eltérően kivételt képez az az eset, amennyiben az anya a GYES folyósításának ideje alatt olyan munkát végez, amely a GYES jogosultságot nem értinti, és ezen munka alapján jár GYES. Így ebben az esetben lehetséges GYES és táppénz jogosultság egymás mellett.
A GYES mellett munkát végző biztosítottra a táppénzre speciális szabályok alkalmazandók, a táppénzfolyósítás időtartamának megállapításánál biztosítási időként csak a GYES, a gyermeknevelési támogatás vagy az ápolási díj folyósításának időtartama alatt biztosítási jogviszonyban töltött napokat lehet figyelembe venni.
A GYES melletti munka után járó táppénz összegének megállapításánál a biztosítási jogviszonynak a fentebb meghatározott időtartam alatt elért, biztosítási jogviszonyból származó pénzbeli egészségbiztosítási járulék alapját képező jövedelmet kell figyelembe venni.
A fenti bitosítási időre, a figyelembe vehető jövedelemre vonatkozó speciális szabályai érvényesülnek a gyermeknevelési támogatás és az ápolási díj esetében is.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!