Veszélyeztetett terhesként kirúghat a munkáltatóm táppénz alatt?

9 hetes veszélyeztetett terhes vagyok, a munkáltatómmal már kb 1 hónapja közöltem a terhességem. Mivel nem vagyok túl jól, igy felmerült a táppénz gondolata de több ember is mondta hogy a 12. hét előtt ki tud rúgni a munkáltatóm. Nem tudom hogy befolyásol e valamit, hogy home office-ban dolgozom. Merjem kiíratni magam vagy inkább várjak a 12. hétig? Válaszokat előre is köszönöm!