A munkáltató elküldhet terhesség miatt?
Figyelt kérdés
1éve dolgozom egy étterembe viszont most 6hetes terhes vagyok még nem közöltem a munkáltatóval hogy terhes vagyok de félek hogy ki fog rúgni viszont szeretnék a szülésig dolgozni a gyed miatt.volt valaki hasonló helyzetben?2024. febr. 26. 16:35
11/27 A kérdező kommentje:
Értem köszönöm
2024. febr. 26. 17:54
12/27 anonim ![*](//static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](//static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](//static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](//static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
válasza:
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz1.png)
Nincs mit. Ezt inkább csak a saját magad védelme érdekében. De reméljük jó fej a főnököd
.
13/27 anonim ![*](//static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](//static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](//static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](//static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz1.png)
válasza:
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz1.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz0.png)
Annyit nem árt tudni, hogy a felmondási tilalom csákány rendes felmondásra vonatkozik. A főnök simán felajanlhat egy közös megegyezést, vagy talalhat okot a rendkívüli felmondásra
14/27 A kérdező kommentje:
13as a rendkívül felmondás sem olyan egyszerű mert ahhoz nyomós ok kell hogy azonnal kirughasson és ha én úgy gondolom hogy nem értek vele eggyet akkor szintén mehetek a bíróságra és neki azt be kell bizonyítani hogy mi az a rendkívüli ok. Pl.tegyük fel hogy ő azt állítja hogy megkárosítottam a céget és ez miatt akar kirúgni azt be kell neki bizonyítani ami nem olyan könnyű ha alaptalan.
2024. febr. 26. 18:16
15/27 anonim ![*](//static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](//static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](//static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](//static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz1.png)
válasza:
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz1.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz0.png)
Alapvetően igy van, kérdező. De ne felejtsd el, hogy az emberek sokmimdenre képesek.
16/27 A kérdező kommentje:
15 igen tudom sajnos.
2024. febr. 26. 18:31
17/27 A kérdező kommentje:
és az apuka igénybe veheti a gyedet ugyhogy dolgozik melette?
2024. febr. 26. 18:34
18/27 anonim ![*](//static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](//static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](//static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](//static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
válasza:
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz1.png)
Igénybe veheti de a szülési szabadságra (csed 168 nap) csak te vagy jogosult. Ha letelik a csed, a párod megigényelheti a gyedet, te maradhatsz fizetés nélküli szabin de a tb-t fizetned kell magad után.
19/27 A kérdező kommentje:
a tb-vel nem lesz gondom mert nekem az állam fizeti..
2024. febr. 26. 18:53
20/27 A kérdező kommentje:
a csedet muszály igénybe venni ahhoz hogy gyedet kapjak?
2024. febr. 26. 19:04
További kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!